Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Развитие взглядов на управление малым бизнесом

Развитие взглядов на управление малым бизнесом Управление персоналом (Менеджмент) . Курсовая

  • Тема: Развитие взглядов на управление малым бизнесом
  • Автор: Ольга Гуляева
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: СенНТУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Малый бизнес бесконечно разнообразен и имеет значительные до¬стижения. Он преуспевает в любом месте и любой сфере. Он имеет такое жизненное значение, что лишь немногие части нашей экономики, если вообще таковые существуют, могут обойтись без его продукции и услуг. Кроме того, малый бизнес не только способ¬твует повышению уровня жизни занятых в нем людей, но и делает их духовно богаче.
Прошедшее время показало, что в России не удалась еще создать эффективные организационно-экономические рычаги заинтересованности организаций малого бизнеса в росте экономики.
Данный реферат посвящен вопросам развития взглядов на управление малым бизнесом. В настоящее время эта тема становится все более актуальной, поскольку малый бизнес является ключевой формой развития предпринимательской инициативы российских граждан.
Основная цель работы проанализировать историю развития взглядов на управление малым бизнесом.
Предмет исследования малый бизнес в системе управления.
Объект исследования эволюция управления малым бизнесом.
Основные задачи:
1. Рассмотреть историю возникновения малого бизнеса.
2. Изучить мировой опыт в управлении малым бизнесом.
3. Рассмотреть этапы развития управления малым бизнесом в России.

Содержание

Содержание
Введение 3
1. Место малого бизнеса в истории 4
2. Этапы и школы в истории управления малым бизнесом 6
3. Развитие управления малого бизнеса в России 16
Заключение 24
Список литературы 26

Литература

1. Мескон М., Альберт М, Хедоури Ф. Основы менеджмента. /Пер. с англ. М: Дело ЛТД, 2000. .
2. Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Триада, ЛТД, 2001.
3. Виханский О. С, Наумов А. И. Менеджмент. М.: Фирма Гардарики, 2000.
4. Бойдел Т. Как улучшить управление организацией: Пособие для руководителя. М: АО «Ассиана», 1996.
5. Большаков А.С. Менеджмент. СПб.: Питер, 2000.
6. Виссема X. Менеджмент в подразделениях фирмы / Пер. с англ. М: ИНФРА-М, 1996.
7. Вершигора Е.Е. Менеджмент. М.: ИНФРА-М, 2000.
8. Герчикова И. Н. Менеджмент. М.: ЮНИТИ, 1997.
9. Глухое В. В. Основы менеджмента. СПб.: Спец. литература, 1995.
10. Дафт Р. Менеджмент. СПб: Питер, 2000.
11. Дункан Д. У. Основополагающие идеи в менеджменте / Пер. с англ. М: Дело, 1996.
12. Егоршин А. П. Управление персоналом. Н. Новгород: НИМБ, 1997.
13. Иванцкевич Дж. М, Лобанов А. А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. М.: Дело, 1994.
14. Игнатьева А. В. Основы менеджмента. М.: Экон. образование, 1995.
15. Котлер Ф. Маркетинг-менеджмент. СПб.: Питер, 1998.
16. Менеджмент организации /Под ред. 3. П. Румянцевой и Н. А. Соломатина. М.: ИНФРА-М, 1996.
17. Основы менеджмента / Под ред. А. А. Радугина. М.: Центр, 1997.
18. Уткин Э. А. Управление фирмой. М.: Акалис, 1996.
19. Общий менеджмент. Дайджест учебного курса. М.: ИНФРА-М, 1999.
20. Гольдштейн Г.Я. Инновационный менеджмент: Учебное пособие. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 1998. (http://www.aup.ru/books/m23/)
21. Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент: Учебное пособие. 2-е изд Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. (http://www.aup.ru/books/m89/)
22. Гольдштейн Г.Я. Основы менеджмента. Учебное пособие. 2-е изд. Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2003. (http://www.aup.ru/books/m77/)

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» 1500
Бизнес план фирмы «Медея» 1500
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» 1000
Особенности мотивации топ-менеджмента в современных организациях 1500
Методы управления. 800
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») 1500
Мотивация в системе менеджмента 1500
Анализ модели проектирования и выполнения работы 1000
Разработка системы управления гипотетической организации 800
Презентация: смысл, назначение, содержание 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.