Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Профессиональный психологический отбор

Профессиональный психологический отбор Управление персоналом (Менеджмент) . Курсовая

  • Тема: Профессиональный психологический отбор
  • Автор: Ирина
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 46
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: МАЭУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Объект исследования: Процесс профессионального отбора.
Предмет исследования: Психологические условия эффективного
профессионального отбора.
Цель исследования: Определить психологические условия эффективного профессионального отбора.

Содержание

Введение 3
Глава 1. Теоретический анализ профессионального отбора 5
1.1. Психологический отбор персонала и современное понимание профессиональной пригодности 5
1.2. Теоретический анализ проблем профессионального психологического отбора, профессиональные требования 9
Выводы 22
Глава 2. Организация профессионального отбора 24
2.1. Анализ состояния проблемы по методам отбора и подбора персонала 24
2.2. Сущность и условия организации эффективного психологического отбора 33
Выводы 44
Заключение 45
Список использованной литературы 47

Литература

2. Климов Е.А. Как выбирать профессию. М.: Просвещение, 1990. С. 69.
3. Корчагина А.С. Управление персоналом. М.: Изд-во «Экзамен», 2007. 64с., с. 39.
4. Кулагин Б.В. Основы профессиональной психодиагностики. Л., 1984. Гл. 1-3.
5. Ляшенко А.И. Единая технология профориентационной работы с клиентами службы занятости. М., 2000, с. 29.
6. Марищук В. Л., Блинова С. Н. О некоторых проблемах психологического отбора // Проблемы формирования профпригодности специалистов. М., 1985.,
7. Носкова О.Г. Психология труда. Под ред. Е.А.Климова. М.: Изд-й центр «Академия», 2004. 384с., с. 190.
8. Психология профессий: учеб. пособие для вузов / Э.Ф. Зеер. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Академический Проект, 2005. - 336с.
9. Психология профессиональной деятельности. 2-изд. / Н.Самоукина. СПб.: Питер, 2003. 224с., с. 26.
10. Ростунов А.Т. Формирование профессиональной пригодности. - М., 1984. 176 с., с. 80
11. Сорокун П.А. Основы психологии. Псков: ПГПУ, 2005 - 312 с., с. 237
12. Управление персоналом. Учебник для вузов. Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1998. С. 151-181

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» 1500
Бизнес план фирмы «Медея» 1500
Принцип построения системы управления 1500
«Особенности принятия управленческих решений в области человеческих ресурсов с применением моделирования» 1000
Особенности мотивации топ-менеджмента в современных организациях 1500
Методы управления. 800
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») 1500
Мотивация в системе менеджмента 1500
Анализ модели проектирования и выполнения работы 1000
Разработка системы управления гипотетической организации 800

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.