Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Управление персоналом на ОАО Сибнефть

Управление персоналом на ОАО Сибнефть Управление персоналом . Курсовая

  • Тема: Управление персоналом на ОАО Сибнефть
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
В настоящее время основными факторами конкурентоспособности компании, ее выживаемости и процветания становятся персонал и его отношение к труду, уровень профессионализма и творчества работников. Именно персонал играет решающую роль в процветании компании, когда материальные ресурсы изобильны, общедоступны, а технология и методы управления ими не представляют особо сложной проблемы. Решающее значение персонал имеет и в ситуации нестабильности, когда рыночные отношения еще формируются. Ведь профессионализм, прогностические качества, интуиция работника в условиях зыбкой внешней среды определяют ценность и результативность принимаемых решений.
Для нефтегазового комплекса особо важное значение приобретает организационный фактор. Фирмы чаще всего именуются компаниями и это не формальный момент, а признак наличия сложной производственной структуры и структуры управления на уровне основного отраслевого звена.
Осуществление такого инновационного подхода заставляет по-иному рассматривать проблемы управления финансово-хозяйственной деятельностью, побуждает к тому, чтобы привести в соответствие с условиями рынка организационную структуру, функции экономических и производственных служб, кадровый состав, т.е. всю систему управления.
Особенность деятельности предприятий нефтедобывающего комплекса заключается в том, что она осуществляется на большой территории, равной десяткам квадратных километров и на результаты их работы существенное влияние оказывают природный и погодный факторы. Влияние указанных факторов на эффективность работы предприятий в отдельно взятом нефтедобывающем регионе (например, в Самарской области) со временем может кардинально меняться в связи с истощением запасов одних месторождений, вводом в эксплуатацию других, изменением географии буровых работ и пр.

Содержание


Введение 3
1 Производственная структура предприятия в нефтегазовой сфере 5
1.1 Место ОАО «Сибнефть» в нефтегазовой сфере 5
1.2 Путь нефти от месторождения до потребителя 7
2 Организация производственного процесса и производственная структура предприятия 9
2.1 Производственный процесс и производственная структура нефтегазодобывающего предприятия 9
2.2 Краткая характеристика основного производства 9
2.3 Переработка 16
Заключение 20
Использованные источники 22
Приложение 1 24

Литература


1. Гайсина Л. М., Дорожкин Ю. Н. Управление персоналом в российских компаниях нефтегазового комплекса: социологический аспект// Вестник Башкирского университета. - 2009. - Т. 14. - №1 . – С.261-273
2. Дунаев Ф.Ф., Егоров В.И. и др. Экономика нефтяной и газовой промышленности. - М.: \"Недра\", 1983. - 384 с.
3. Егоров В.И., Злотникова Л.Г. и др. Анализ хозяйственной деятельности предприятий нефтяной и газовой промышленности. - М.: Недра, 1980. - с. 232.
4. Егоршин А. П. Управление персоналом. - Н.Новгород: НИМБ, 1999. С. 592.
5. Жаров М. Российские руководители озабочены состоянием менеджмента на своих предприятиях // Директор. – 2008. -№ 1. - С. 36-37.
6. Копылов В. Е. // Нефть и газ. - 1997. - №2. - С. 120–121.
7. Корзун Е. Независимые нефтяные компании России: мифы и реальность // Экономика ТЭК сегодня. - 2007. - № 3. - С. 23-31.
8. Коршак А.А., Шаммазов А.М. Основы нефтегазового дела. – М.: издательство «Дизайнполиграфсервис», 2004.
9. Логинов В.В. Развитие управления инвестиционной деятельностью в вертикально-интегрированных нефтяных компаниях: Автореф. дис. … канд. экон. наук. - М., 2007. - С. 25.
10. Лукашевич В. В. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. С. 10.
11. Миловидов К.Н. Тенденции развития мирового нефтегазового бизнеса //Материалы открытого семинара «Экономические проблемы энергетического комплекса». М., 2006. С. 34.
12. Нальгиев М.-Б. Оптимизация организационных структур (на примере нефтяного бизнеса Республики Ингушетия): Автореф. дис. … канд. экон. наук. М., 2006. С. 23.
13. Симонова И. Ф., Дудаева Л. М. Трудовой потенциал и его воспроизводство как основа стратегического развития нефтегазового предприятия. М.: ЦентрЛитНефтеГаз, 2007. - С. 38–39.
14. Телегина Е.А., Соломатина Н.А. Стратегии управления и преобразования организационной -структуры российских нефтегазовых компаний // Нефть, газ и бизнес. -2008. - № 4. - С. 8-12.
15. Фукс И., Матишев В. // Фактор. - 1999. - №9. - С. 40–41.
16. Цыпкин Ю. А. Управление персоналом. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2001. – 432 с.
17. Экономика нефтегазоразведочных работ / В.Е.Тищенко и др. /:Учеб. пособие для вузов. -М.: Недра, 1988.-359 с.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Управление персоналом на примере ООО «Надымгазпром» 1500
Структура нефтегазовой компании Сургунефтегаз 1500
Анализ основных ошибок руководителя при управлении конфликтами 1500
Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон» 1500
Набор персонала на вакантные должности 1500
Анализ и оценка системы подготовки кадров управленческого состава 1500
Разработка организационного проекта системы управления участком организации 1500
Контроль в управлении персоналом 1500
Исследование особенностей организации производственно-трудовых процессов на предприятии и выделение путей их совершенствования. 1500
Управление персоналом на примере организации ОАО Холдинг МРСК 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.