Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Разработка решений по формированию и сипользованию кадрового потенциала организации

Разработка решений по формированию и сипользованию кадрового потенциала организации Управление персоналом . Курсовая

  • Тема: Разработка решений по формированию и сипользованию кадрового потенциала организации
  • Автор: Ольга
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2005
  • ВУЗ, город: ЮЖНО-УРАЛЬСКИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

В системе мер реализации экономической реформы особое значение придается повышению уровня работы с кадрами, постановке этой работы на прочный научный фундамент, использованию накопленного в течение многих лет отечественного и зарубежного опыта
Одной из важнейших проблем на современном этапе развития экономики является проблема в области работы с персоналом. Результаты деятельности многих предприятий и накопленный опыт их работы с кадрами показывают, что формирование производственных коллективов, обеспечение высокого качества кадрового потенциала являются решающими факторами эффективности производства и конкурентоспособности продукции.
Социально-экономическое значение кадровой работы в условиях рыночной экономики существенно изменяется, и она перестает быть только организационно-административной работой. Управление персоналом приобрело новое экономическое и социальное значение.
В условиях становления рыночной экономики в нашей стране особое значение приобретают вопросы практического применения современных форм управления персоналом, позволяющих повысить социально-экономическую эффективность любого производства.

Содержание

Введение 3
1. Понятие и виды управленческих решений 4
2.Организация стратегии использования кадрового потенциала на предприятии 8
2.1. Основные функции и задачи управления, реализующие деловую стратегию 8
2.2. Человеческие аспекты эффективности деятельности организации (управление персоналом) 9
Заключение 18
Список используемой литературы 19

Литература

1. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер: Для руководителя-практика: Пер. с англ.— 2-е изд., перераб.— М.: Дело Лтд., 1994.
2. Глухов В.В. Основы менеджмента. Учебно-справочное пособие. - СПб.: Специальная литература, 1999.
3. Голубков Е.П. Какое решение принять* - М.: Экономика, 1999.
4. Доусон Р. Уверенно принимать решения. Пер. с англ. - М.: Культура и спорт ЮНИТИ, 1999.
5. Дудченко B.C., Макаревич В.Н. Игровые методы в прикладной теории управления // Под ред. Н.И. Дряхлова, А.И. Кравченко, В.В. Щербины. М.: Изд-во МГУ, 1993.
6. Дункан Д.У. Основополагающие идеи в менеджменте. - Пер. с англ. М.: Дело, 2000.
7. Евланов Л.Г. Теория и практика принятия решения. - М.: Экономика, 2001.
8. Мескон М.Х., Альберт Н., Хедоури Ф. Основы менеджмента. Пер. с англ. - М.: Дело, 2000.
9. Стерлин A. P., Тулин И. В. Стратегическое планирование в строительных корпорациях США. М.: Посткриптум, 1999.
10. Теория выбора и принятия решений: Учеб. пособие. - М., 1997.
11. Тихомиров Ю.А. Управленческое решение. - М.: Наука, 1972.
12. Управление — это наука и искусство / А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд.— М.: Республика, 1992.
13. Цигичко В.Н. Руководителю о принятии решений. - М.: Экономика, 1998.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Управление персоналом на ОАО Сибнефть 1500
Управление персоналом на примере ООО «Надымгазпром» 1500
Структура нефтегазовой компании Сургунефтегаз 1500
Анализ основных ошибок руководителя при управлении конфликтами 1500
Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон» 1500
Набор персонала на вакантные должности 1500
Анализ и оценка системы подготовки кадров управленческого состава 1500
Разработка организационного проекта системы управления участком организации 1500
Контроль в управлении персоналом 1500
Исследование особенностей организации производственно-трудовых процессов на предприятии и выделение путей их совершенствования. 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.