Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Формирование кадровой политики на предприятии автотранспорта

Формирование кадровой политики на предприятии автотранспорта Управление персоналом . Курсовая

  • Тема: Формирование кадровой политики на предприятии автотранспорта
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 33
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: МГУ
  • Цена(руб.): 495 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Общая характеристика предприятия Транспортная компания ООО «Экострой» работает на рынке грузовых перевозок с начала 2002 г в Ямало-Ненецкий автономный округ, г.Новый Уренгой. Филиалы и представительства компании ООО "Экострой" работают в Москве, Санкт-Петербурге, Екатеринбурге, Абакане, Омске, Красноярске, Новосибирске, Челябинске, Иркутске, Улан-Удэ, Чите, Хабаровске, Владивостоке, Якутске, Петропавловске-Камчатском, Норильске, Мурманске, Краснодаре и многих других городах России. Расширяя спектр услуг и географию грузовых перевозок, нарабатывая новые схемы доставки грузов, руководство предприятия стремится повышать качество предоставляемых услуг. Предприятие следующие услуги: - Доставку сборных грузов в Новій Урегной из следующих городов: (Москва, Санкт-Петербург, Новосибирск, Челябинск, Омск, Барнаул) - Отправку сборных грузов из Нового Уренгоя в следующие города: (Абакан, Асино, Барнаул, Благовещенск, Владивосток, Волгоград, Екатеринбург, Иркутск, Кемерово, Красноярск, Москву, Нерюнгри, Новосибирск, Новокузнецк, Ноябрьск, Омск, Пермь, Петропавловск-Камчатский, Самара, Санкт-Петербург, Саранск, Саратов, Смоленск, Сочи, Ставрополь, Стерлитамак, Сургут, Сыктывкар, Таксимо, Челябинск, Чита, Улан-Удэ, Уссурийск, Уфа. Южно-Сахалинск, Хабаровск, Якутск и др. города и населенные пункты) - Авиаперевозки регулярными пассажирскими рейсами и грузовыми самолетами из Нового Уренгоя по России, ближнему и дальнему зарубежью. (Адлер (Сочи), Анадырь, Анапа, Архангельск, Астрахань, Белгород, Белоярски, Благовещенск, Братск, Владивосток, Владикавказ, Волгоград, Грозный, Иркутск, Ижевск, Казань, Калининград, Когалым, Комсамольск-на-Амуре, Краснодар, Курган, Магадан, Магнитогорск, Махачкала, Минводы, Минск, Мирный, Мурманск, Москва, Н.Новгород, Надым, Нальчик, Нарьянмар, Нерюнгри, Нижневартовск, Нижнекамск, Новый Уренгой, Норильск, Ноябрьск, Нягань, Оренбург, Орск, Петропавловск-Камчатский, Пермь, Полярный, Ростов, С-Петербург, Салехард, Самара, Саратов, Советский, Ставрополь, Сургут, Сыктывкар, Тюмень, Улан-Удэ, Уфа, Хабаровск, Ханты-Мансийск, Челябинск, Чита, Южно-Сахалинск, Якутск) - Доставка грузов «от двери до двери» в г.Новом Урегное данная услуга осуществляется бесплатно - Экспедирование грузов в пунктах отправления.

Содержание


Раздел 1. Характеристика деятельности предприятия 3
1. Общая характеристика предприятия 3
2. Организационная структура управления 4
3. Анализ результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия 6
4. Оценка финансового состояния предприятия 8
5. Управление маркетингом 15
6. Правовое обеспечение деятельности предприятия 19
Раздел 2. Кадровая политика предприятия 20
1. Анализ количественного и качественного состава персонала предприятия 20
2. Оценка кадровой политики предприятия 23
3. Совершенствование кадровой политики предприятия 27
Заключение 30
Список использованных источников 31
Приложения 32

Литература


1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ
2. Налоговый кодекс РФ от 31.07.1998 N 146-ФЗ
3. Арутюнов В.В., Волынский И.В. Управление персоналом. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2004. - 448с.
4. Аширов Д.А. Управление персоналом.- М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. - 432с.
5. Контроллинг. Под ред. Карминского А.М., Фалько С.Г. М.: Финансы и статистика, 2006. — 336 с.
6. Нестерова М., Березецкая А. На смену «разделяй и властвуй» приходит «развивай и обучай» // Справочник кадровика. – 2007. - № 10 – С. 31-36.
7. Одегов Ю. Управление персоналом: стандарт профессии или какие специалисты нужны производству // Управление персоналом (рус.), 2004. – № 11. – C. 54-57.
8. Панков В., Тупик И. Главный капитал предприятия – человеческий// Менеджер по персоналу. – 2007. - № 6. – С. 6-10.
9. Полянский Н. Нематериальные формы мотивации // Менеджер по персоналу. – 2006. – № 9. – с. 30-33.
10. Скачкова Г.С. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный). М., 2007.
11. Токаренко, Г. С. Организация контроля результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Токаренко Г. С. // Финансовый менеджмент. - 2005. - N 1. - С. 3-18
12. Федорова Н.В., Минченкова О.Ю. Управление персоналом организации. - М.:КНОРУС, 2007. - 416с.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Разработка решений по формированию и сипользованию кадрового потенциала организации 1500
Управление персоналом на ОАО Сибнефть 1500
Управление персоналом на примере ООО «Надымгазпром» 1500
Структура нефтегазовой компании Сургунефтегаз 1500
Анализ основных ошибок руководителя при управлении конфликтами 1500
Разработка описания работы и требований к кандидатам (на примере должности помощника руководителя в страховой группе «Компаньон» 1500
Набор персонала на вакантные должности 1500
Анализ и оценка системы подготовки кадров управленческого состава 1500
Разработка организационного проекта системы управления участком организации 1500
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами и их эффективное использование на примере ООО Город Кафе 615

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.