Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Медицина - Обследование пациентов с рассеянным склерозом с применением телемедицины

Обследование пациентов с рассеянным склерозом с применением телемедицины Медицина . Реферат

  • Тема: Обследование пациентов с рассеянным склерозом с применением телемедицины
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Медицина
  • Страниц: 42
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Актуальность. Характер и содержание труда руководителей среднего звена выделяют их в специфическую профессиональную группу и требуют особого подхода к изучению их деятельности и становления. Звание «руководитель» — не должность занимаемая специалистами определенного профиля. Это в первую очередь, специальность со своими функциональными обязанностями, поэтому важно выделить профессионально-важные качества, являющиеся основой для дифференцированной оценки менеджера.
Проблема профессионально важных качеств рассматривалась в исследованиях российских (А.И. Китов, М.И. Тутушкина, Р.Л. Кричевский, Л.Д. Кудряшова, Ю.Н. Емельянов, В.Ф. Рубахин) и зарубежных (М.Х. Мескон, Д. Купер, А. Робертсон, Л.Б. Полингер) специалистов. Авторы дают противоречивую информацию о том, какие качества считать профессионально-важными для успешного руководителя. На ряде предприятий, в отраслях и регионах разрабатываются и апробируются разнообразные методики оценки менеджеров, но общепринятой методики оценки в настоящее время нет. Противоречивость научно — прикладных исследований в этой области обусловила написание данной выпускной квалификационной работы.
Правильно определить суть работы и выявить профессионально-ажные качества для руководителя — это значит создать объективные предпосылки для успешной деятельности всей организации
Цель исследования: выявление стилевых особенностей и профессио-нально-важных качеств, необходимых для успешной деятельности руководителя среднего звена в организации.
Объект исследования: стилевые особенности и профессионально важ-ные качества руководителя.
Предмет исследования: изучение зависимости профессионально важных качеств и успешной деятельности руководителей среднего звена (инженерно-технические работники) ЗАО «Рош-Москва».

Содержание


Введение 3
Глава 1. Анализ управленческой деятельности в отечественной и зарубежной литературе 5
1.1. Сущность управленческой деятельности и ее психологические особенности 5
1.2. Стратегии выделения стилевых особенностей и профессионально-важных качеств руководителя 13
1.3. Сравнительная характеристика стилевых особенностей и профессионально-важных качеств в отечественных и зарубежных исследованиях 17
Выводы по Главе 1 26
Глава 2. Исследование профессионально-важных качеств руководителей среднего звена в ЗАО «Рош-Москва» 27
2.1. База и методы исследования 27
2.2. Анализ результатов исследования 34
Выводы по Главе 2 39
Заключение 40
Список использованной литературы 41


Литература


1. Андреев В.И. Саморазвитие менеджера. — М., 1995.
2. Бандурка А.М., Бочарова С.П., Землянская Е.В. Психология управления. — Харьков, 1998.
3. Друкер П. Эффективный управляющий. — М., 1994.
4. Зигерт В., Ланг Л. Руководитель без конфликтов /Пер. с нем. — М., 1990
5. Кабаченко Т.С. Психология управления. — М., 2000.
6. Карнеги Д. Как выработать уверенность в себе и влиять на людей, выступая публично. — Минск, 1990.
7. Кричевский Р.Л. Если вы — руководитель. — М., 1996.
8. Кричевский Р.Л. Руководитель. — М., 1993.
9. Кудряшова Л.Д. Каким быть руководителю. — Л., 1986.
10. Лисенкова Л.Ф. Психология и профессиональная этика в торговле. — М.: 1985.
11. Маклаков П.П. Общая психология. Учеб. пособие. — М.:, 2003.
12. Немов Р.С. Психология ч. 2. — М.: 2000.
13. Парыгин Б.Д. Основы социально-психологической теории. — М., 1981.
14. Психологический словарь / под ред. В.П. Зинченко, Б.Г. Мещерякова. — М.: Педагогика-Пресс, 1996.
15. Психологический словарь. — М.:Педагогика-Пресс, 1996
16. Психология индивидуальных различий, тексты / под ред. Ю.Б. Гиппенрейдера, В.Я.Романова — М.: изд-во МГУ, 1982.
17. Пугачев В.П. Тесты, деловые игры, тренинги в управлении пер-соналом. — М.: Аспект Пресс, 2001.
18. Радугин А.А. Основы менеджмента. — М., 1997.
19. Рубинштейн С.Л. Теоретические вопросы психологии и проблема лич-ности, — М.: 1998.
20. Руденский Л.Д. Основы психотехнологии общения менеджера. — М.: 2005.
21. Свеницкий А.Л. Социальная психология управления. — Л., 1986
22. Секреты умелого руководителя / Составитель И.В. Липсиц. — М., 1991.
23. Словарь-справочник по психологической диагностике / Под ред. Бурлачука Л.Ф., Морозова С.М. — Киев: Наукова думка, 1989.
24. Столяренко Л.Д. Основы психологии. — М.: 2001.
25. Тутушкина М.К. Практическая психология для менеджеров. — М., 1996.
26. Фалмер Р. Энциклопедия современного управления. т. 1. — М., 1992.
27. Фролов П.Т. Школа молодого директора. — М., 1998.
28. Хьелл Л. Теории личности: основные положения, исследование и при-менение. — СПб.: Питер, 1997.
29. Шипунов В.Г., Кишкель Е.Н. Основы управленческой деятельности: управление персоналом, управленческая деятельность, управление на предприятии. — М.: Высшая школа, 1999.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Патологии эндометрии 500
Протокол обследования пациентов с рассеянным склерозом 500
Влияние аборта на репродуктивное здоровье женщины 500
Правила ухода за кожей тела. Зависимость состояния кожи тела от здоровья человека 500
Уход за кожей 500
Гигиена детей как фактор предупреждения распространения заболеваний 500
Социально-медицинская работа в онкологии 500
Проблема эвтаназии в медицине 500
Отношение пациента к болезни 500
Роль речи и абстрактного-логического мышления в эволюции человека 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.