Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Реализация стратегии фирмы

Реализация стратегии фирмы Управление персоналом (Менеджмент) . Реферат

  • Тема: Реализация стратегии фирмы
  • Автор: Калуцкая Наталья
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: КСЮИ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Заключение

Выбор и реализация стратегии фирмы осуществляется на основе анализа ключевых факторов, характеризующих состояние фирмы, с учетом результатов анализа портфеля продукции, характера и сущности реализуемых стратегий.

Следует учитывать стратегические факторы конкурентного преимущества фирмы и принимать меры по их реализации. К конкретным компонентам, определяющим стратегические факторы, относятся факторы макросреды (характеризуют политические, экономические, технические и др.), инфраструктуры региона и микросреды фирмы, реализация которых требует значительных инвестиций и времени.

Важным условием достижения конкурентоспособности объектов является структуризация целей фирмы путем прогнозирования и построения дерева показателей эффективности товаров и фирмы в целом, учитывающего стратегические факторы конкурентного преимущества.

Главным инструментом формирования стратегии фирмы является проведение стратегических маркетинговых исследований с целью страте-гической сегментации рынка, выбора стратегии ценообразования, разработки новых товаров, охвата рынка, выбора ресурсной стратегии, стратегии рекламы, роста фирмы, разработки нормативов конкурентоспособности.

На выбор стратегии влияют: сильные и слабые стороны отрасли и фирмы; стремления фирмы; интересы и отношение высшего руководства. Существенное влияние на выбор стратегии окаывают финансовые возможности фирмы. Сильным ограничительным фактором при выборе стратегии является квалификация работников. Необходим анализ действующей организации реализации стратегии фирмы за прошлые годы; грамотная оценка выбранной стратегии.

На стадии реализации стратегии необходимо решить целый ряд задач, способствующих хорошему выполнению стратегии, направленных на компенсацию возможных негативных последствий по причине имеющихся у нее недостатков либо же в силу появления в среде непредвиденных изменений.

Содержание

Введение 3

1. Разработка стратегии фирмы 4

2. Выбор стратегии 7

3. Выполнение стратегии 10

Заключение 18

Список использованной литературы 19

Литература

1. Боумэн К. Основы стратегического менеджмента. Пер. с англ. - М.: ЮНИТИ,1997.

2. Виханский О. Стратегическое управление. - М.: МГУ, 1999.

3. Коренченко Р.А. Теория организации: Учеб. пособие. - СПб., 1998.

4. Котлер Ф. Основы маркетинга. - M .: Бизнес-книга, 1995.

5. Кузнецов Ю.В., Подлесных В.Н. Основы менеджмента: Учебное пособие. - СПб., 2001.

6. Маркова В.Д., Кузнецова С.А. Стратегический менеджмент. Курс лекций. - М.; Новосибирск, 2000.

7. Разработка и реализация стратегии развития строительных организаций. // Экономический анализ: теория и практика, 2007. - N 3. - С. 9.

8. Формирование стратегии фирмы. // www.marketing.spb.ru.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой 300
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Моя специальность. Мой идеал менеджера. 300
Менеджмент: некоторые вопросы теории и практики 250
Адаптация 350
Роль, сущность и содержание функций менеджмента 500
Психологические аспекты принятия управленческих решений 500
Личность в организации 500
Методы управления персоналом 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.