Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Пути преодоления семантических барьеров

Пути преодоления семантических барьеров Менеджмент - Антикризисное управление . Реферат

  • Тема: Пути преодоления семантических барьеров
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 12
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Для получения информации происходит коммуникационный процесс при котором часто появляются различные барьеры.
Хотя микробарьеры связанные прежде всего с внешней средой, в котором происходит коммуникативный процесс, так как оказываются в информационном перегрузке (барьером становится слишком большое количество информации); разнообразии носителей (газеты, телевидение, конференции, отчеты консультантов и т.п.); перегрузке информацией, что в итоге приводит к обесцениванию ее содержания; так же умении пользоваться информацией (эксклюзивные данные позволяют использовать их для воздействия на других; доступ к источникам ограниченной информац
ии, т.е. той, которая предназначена для внутреннего пользования, расширяет властные полномочия индивидов).

Содержание


1. Пути преодоления семантических барьеров 2
2. Пути совершенствования коммуникаций в организациях 5
Список использованной литературы 11
Приложение 1 12

Литература


1. Бусыгин А.В. Эффективный менеджмент. – М.: Финпресс, 2000. – 1056с.
2. Веснин В.Р. Основы менеджмента. – 2-е изд. – М.: ООО ТД «Элит – 2000», 2003. – 368 с.
3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала. – М., Гардарики, 2003. – 495.
4. Гительмахер Р.Б. Восприятие руководителя подчиненными. – Иваново, Изд-во Феникс, 2004. – 290 с.
5. Глухов В.Р. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 2005. – 620 с.
6. Громова О.Н., Свистунов В.И., Мишин В.М. Организация управленческого труда. – М.: Экономика, 2003. - 542 с.
7. Дворсков К.П., Ширяев С.А. О стиле и культуре руководства. – Новосибирск, Экономист, 2005. – 214 с.
8. Ден Д. Преодоление разногласий [пер. с англ.].- Спб: ПИТЕР, 2004. -455с.
9. Добреньков В.И., Кравченко А.И. Методы социологического исследования. Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 768 с.
10. Карпов А.В. Психология менеджмента: Учебное пособие. – М.: Гардарики, 2004. – 584 с.
11. Магура М.И., Курбатова Е.Б. Современные персонал-технологии. – М.: ООО «Журнал «Управление персоналом», 2003. – 388 с.
12. Михеев В.И. Социально-психологические аспекты управления. Стиль и методы работы руководителя. – М.: Экономика,2005. – 215с.
13. Радугин А.А., Радугин К.А. Введение в менеджмент: Социология организаций и управления. – Воронеж, 2005. – 185 с.
14. Резник С.Д. Управление персоналом. Методы руководства. – Пенза; ПД «Лес»,2005. – 328 с.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Конфликт в организации 500
Управление корпорацией 500
Стандарт качества 500
Управление решениями ( Гипермаркет “Теорема” ) 500
Управление решениями ( Ресторан “Цыплята Табака” ) 500
Подготовка переподготовка и повышение квалификации менеджеров 500
Конфликт на предприятии 500
Конфликты и пути их разрешения 500
Информационная культура менеджера 500
Организационное поведение 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.