Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Теория организации - Организация:процесс, система

Организация:процесс, система Теория организации . Курсовая

  • Тема: Организация:процесс, система
  • Автор: Буторин Михаил
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 40
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: ЧелГУ
  • Цена(руб.): 1000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

В качестве функции организации рассматривается процесс ее опре¬деленной деятельности — все то, что должна сделать организация и с какими параметрами для того, чтобы в определенных условиях достичь поставленных целей. Известны три составляющие организации: люди, цели, управление . Люди объединяются в организации только потому, что порознь, в одиночку непосредственно не могут достичь своих инди¬видуальных целей — идеального для них результата деятельности. А по¬этому при достижении собственных целей они вынуждены двигаться по цепочке: «объединение в организацию» — «достижение целей организа¬ции» — «распределение результатов деятельности» — «достижение инди¬видуальных целей». Причина этого — свойство эмерджентности слож¬ных систем — несводимость свойств целого (организации) к свойствам отдельных элементов (ее подразделений и отдельных людей — индиви¬дуумов). Поэтому достижение целей организации, за счет которых воз¬можно достижение индивидуальных целей, может быть обеспечено лишь определенной совокупностью людей, технологий, средств произ¬водства.
Разделение труда между сотрудниками позволяет им обеспечить выполнение функций и достичь целей организации с меньшими из¬держками. Чтобы достичь цели, люди в организации добровольно передают ей часть своих индивидуальных свобод. При осуществле¬нии производственных процессов действует логическая связь: «про¬блема — мотив — решение». Проблема, достигшая остроты, при кото¬рой индивидуум готов к действию, становится мотивом. Появление мотива порождает необходимость принять решение о том, каким же образом достичь поставленных целей. В процессе достижения орга¬низационных целей и решения индивидуальных задач между со¬трудниками организации могут возникать конфликты. Эти конфлик¬ты угрожают существованию организации. Поэтому организация яв¬ляется средством разрешения конфликтов и гармонизации отношений в процессе

Содержание

Введение…………………………………………………………………….....3
1. Организация как система………………. …..…………......…………..…4
2. Организация как процесс…….………………...…….……………….….25
3. Жизненный цикл организации как процесс..………………………...…35
Заключение……………………………………………………………...……40
Список использованной литературы………………………………………..41

Литература

1. Акимов Т.А. Теория организации. - М.: Юнити, 2003.
2. Алиев В.Г., Варфоломеев В.П., Варфоломеева Э.А. Теория организации: Учебник для вузов / Под ред. В.Г. Алиева. - М.: Экономика, 2003.
3. Беляев А.А., Коротков Э.М. Системология организации: Учебник. - М.: ИНФРА-М, 2000.
4. ГастевА. К. Как надо работать. — М.: Экономика, 1966.
5. Дафт Р.Л. Организации: Учебник для психологов и экономистов. - 3-е международное издание. - СПб.: НЕВА; М.: ОЛМА-Пресс, 2001.
6. Керженцев П. М. Принципы организации. — М.: Экономика, 1989.
7. Красовский Ю.Д. Организационное поведение: Учебное пособие. - М.: Юнити, 2003.
8. Латфуллин Г. Р.,Райченко А. В. Теория организации: Учебник для вузов. — СПб.: Питер, 2004.
9. Мильнер Б.З. Теория организации: Учебник для вузов. - 3-е изд. доп. и перераб. - М.: ИНФРА-М, 2004.
10. Паламарчук Г. Т. и др. Принципы организации социальных систем.— Киев: Высшая школа, 1988.
11. Райченко А.В., Латфуллин Г.Р. Теория организации: Учебник для вузов. - СПб.: Питер, 2004.
12. Радченко Я.В. Теория организации: Курс лекций для студентов заочного обучения всех спец. - М.: Финстатинформ, 2000.
13. Румянцева 3. П., Филинов Н. Б., Шрамченко Т. Б. Общее управление организацией: принципы и процессы. — М.: ИНФРА-М, 1999.
14. Смирнов Э.А. Теория организации и безнес процессы: Учебное пособие для вузов по спец. “Менеджмент”. - М.: ИНФРА-М, 2000.
15. Смирнов Э.А. Теория организации. Учебное пособие. - М.: ИНФРА-М, 2002.
16. Тулаева Н. И. ,Пурлик В. М. Маркетинг: ключ к успеху. М., 1991.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Технология разработки и реализации управленческого решения 1500
Особенности регулирования деятельности общественных и благотворительных организаций в России 1500
Коммуникации в организации 1500
Сущность и основные понятия информационного противоборства 1500
Современные методы подготовки управленческих кадров 1500
Система управления организацией и её структура 1500
Принципы построения структуры организации 1500
Оценка эффективности организации 1500
Социокультурные основания теории организации 1500
Формы государственного программирования 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.