Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ Менеджмент - Антикризисное управление . Дипломная

  • Тема: СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ
  • Автор: Буторин Михаил
  • Тип работы: Дипломная
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 106
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: ЧелГУ
  • Цена(руб.): 4000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Предмет исследования - теоретические, организационные и правовые аспекты функционирования системы управления персоналом в учреждениях уголовно-исполнительной системы на примере объекта ФБУ ЛИУ-9 ГУФСИН России по Челябинской области.
Методологическую и теоретическую основу исследования составляют общенаучные методы познания, базирующиеся на диалектическом, логическом и правовом подходах к изучаемому объекту. Исследование проводилось на основе принципов диалектики (всеобщая связь и взаимодействие, развитие, соотношение общего и единичного и т. д.), с применением системно-функционального подхода, анкетирования.
Теоретической основой исследования послужили общие положения философии, теории социального и государственного управления, а также научные труды в области управления.
В ходе проведенного исследования получены следующие результаты:
- раскрыта специфика процесса управления персоналом в Федеральной службе исполнения наказаний;
- разработан комплекс мер по совершенствованию системы управления персоналом в уголовно-исполнительной системе;
- разработана программа по повышению эффективности мотивации и стимулирования сотрудников уголовно-исполнительной системы, базирующаяся на современных концепциях управления.

Содержание

ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………..............61. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…................10
1.1. Понятие персонала, системы управления персоналом……...………...….....10
1.2. Концепция развития уголовно-исполнительной системы РФ в сфере уп-
равления персоналом………………………………………………………….20
1.3. Предпосылки будущих проблем и пути их решения…………..…................34
2. СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ФЕДЕРАЛЬНОМ БЮД-
ЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ЛЕЧЕБНОЕ ИСПРАВИТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖ-
ДЕНИЕ № 9…………………………………………………………………........48
2.1.Организационно-экономическая характеристика организации……………..48
2.2. Порядок приема на службу в органы уголовно-исполнительной систе-
мы….………………………………………………............................................62
2.3. Продвижение по службе в органах уголовно-исполнительной систе-
мы…………….……………………………………………………………........74
3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕ-
НИЯ ПЕРСОНАЛОМ В УЧРЕЖДЕНИИ……………………………………...79
3.1. Причины нарушения служебной дисциплины сотрудниками учрежде-
ния…………………………………………………………………………........79
3.2. Мероприятия по недопущению нарушений служебной дисциплины в
учреждении……………..………………………………………………….......86
3.3. Стимулирование и мотивация сотрудников как один из способов ре-
шения проблемы……………………………………………………………….94
ЗАКЛЮЧЕНИЕ……………………………………………………………………102
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ……………………………..104

Литература

Нормативные акты:
1. «Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы» Закон от 30.06.2002 года № 78-ФЗ
2. Приказ ФСИН № 209 от 29.03.2005 года.
3. Приказ МЮ РФ № 127 от 05.08.2005 года
4. Приказ ФСИН РФ № 649 от 13.07.2005 года
5. Приказ ФСИН России № 301 от 26.04.2005 года
6. Положение о службе в органах внутренних дел Российской Федераций, утвержденное приказом ФСИН России от 07 июня 2005г. № 76.

Книги одного, двух и трех авторов:

7. Базаров Т.Ю. Управление персоналом организации. Учебник для вузов. М.: Экономика и финансы. 2001.
8. Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. – М: Экономика, 1997.
9. Браун У. Как добиться успеха предприятию, которое принадлежит работникам: (Опыт США). – М.; 1994
10. Буров В. П., Морошкин В. А., Ушаков В. А. Стратегия управления фирмой: Моделирование. Практикум. Деловая игра / М.: ЦИПККАП, 2002.
11. Веснин В.Р. Менеджмент персонала. – М.: Т.Д. “Элит-2000”, 2002.
12. Виханский О.С., Наумов А.. И. Менеджмент: Учебник. – М Высшая школа, 1994.
13. Виханский О. С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебник / Под. ред. Виханского О.С. – М.: МГУ, 1995.
14. Генкин Б. М. Эффективность труда и качества жизни: Учебное пособие. – СПб: СПб ГИЭА, 1997.
15. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. (Психотехника управления и самотренировки). – М.: Эиник, 1995.
16. Ладанов И.Д. практический менеджмент и пособие для руководителей. ч 1.: Менеджер и менеджмент:/Под. ред. Сергеюка П. И. – М.: «Ника», 1992.
17. Ладанов И. Д. Практический менеджмент. ч. 2.: Менеджерское искусство: пособие для руководителей. / Под. ред. Сергеюка П. И. – М.: «Ника», 1992.
18. Менеджмент (Современный российский менеджмент): Учебник / Под. ред. Ф. М. Русинова, М. Л. Разу. – М.: ИД ФБК – Пресс, 1999.
19. Мескон М. Х. И др. Основы менеджмента: Пер с англ. / Мескон М. Х., Альдерг М., Хедоури Ф. – М. : Дело, 1992.
20. Методика оценки эффективности труда служащих производственного предприятия (объединения); - М.: Экономика, 1991.
21. Самылин С. И., Столяренко А. Д. Менеджмент персонала. – Ростов-на-Дону: Феникс, 1997.
22. Травин В.В. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. - М: Юристъ, 2001
23. Уткин Э. А. Профессия менеджер. – М.: Аналис, 1996.
24. Уткин Э. А., Кочетков А. И. Управление персоналом в малом и среднем бизнесе. – М.: Аналис, 1996
25. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие / В. И. Кузнецов. – М.: МЭСИ, 1997
26. Ховард К., Коротков Э. Принципы менеджмента. Управление в системе цивилизованного предпринимательства. Учебное пособие. – М.: ИНФА – М, 1996.
27. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Методика финансового анализа. – М.: ИНФА – М. – 1996
28. Шеремет А. Д., Сайфулин Р. С. Финансы предприятий. – М.: ИНФА – М. – 1997.
29. Экономика, организация и планирование промышленного производства: Учебное пособие для ВУЗов – Н. А. Лисицин, Ф. П. Висюлин.; Под общ. ред. Н. А. Лисицина. – 2-е издание переработанное и дополненное. – М.: Высшая школа. – 1990.
30. Экономика фирмы: программа по курсу. – СПб.: Экономическая школа, 1994.
31. Язов В. А. Социологическое исследование: методология, программа, методы. – Самара: Самарский университет, 1995

Статья из научного сборника, журнала, газеты:

32. Арестова О.Н. Влияние мотивации на структуру целеполагания // Вестник московского университета. Сер. 14: Психология. – 1998. - № 4.
33. Алехина О. Стимулирующий эффект гибких систем заработной платы // Человек и труд. – 1999. – № 1.
34. Батьковский А.., Попов С. Приемы мотивации к труду и профессиональному росту (на примере инновационных организаций) // Проблемы теории и практики управления. – 1999. - №1.
35. Бекетова В. Затраты на персонал - не расходы, а инвестиции. // Кадровый менеджмент - 2003. - №6
36. Бурмистров А., Газенко Н. Какие методы повышения мотивации персонала является наиболее действенными? // Управление персоналом. – 2002 - №7.
37. Волгин Н. Мотивационная основа эффективности труда // Человек и труд. – 2000 - №4.
38. Жужев А.В., Коньков А.Т. и др. Мотивация и проблемы малого бизнеса Опыт сравнительного управления в России: Управление персоналом. – 1998 - №8.
39. Иванов В.Ю. Карьера менеджмента как объекта исследования и управления // Менеджмент в России и за рубежом. – 1998. - №3.
40. Катков В. М. Проблема мотивации руководителей и специалистов на промышленных предприятиях // Управление персоналом. – 1998. - №10.
41. Катульская Е. Мотивация на рынке труда // Вопросы экономики. – 1997. - №2.
42. Комарова Н. Мотивация труда и повышение эффективности работ // человек и труд. – 1997. - №10.
43. Комаров Е.И. Стимулирование и мотивация в современном управлении персоналом // Управление персоналом. – 2002 - №1
44. Ладанов И. Д. Мотивационный климат организации // Управление персоналом. – 1998. - №9.
45. Ладанов И.Д. Обучение персонала: Повышение квалификации // Управление персоналом. – 1997. - №8.
46. Мотивация персонала: премировать или похвалить? //Кадровый менеджмент , №1, февраль 2003.
47. Пенитенциарный журнал «Преступление и наказание» № 2, 8, 10 - 2005г., 1, 2 -2006г., № 2 2007 год.
48. Розанова В. А. Психология управления: Учебно-практическое пособие. Ч. 1. – М.: Журнал «Управление персоналом», 1996
49. Розанова В. А. Психология управления: Учебно-практическое пособие. Ч. 2. – М.: Журнал «Управление персоналом», 1997.
50. Станкин М. И. Не судить о человеке с первого взгляда // Управление персоналом. – 1998. - № 11.
51. Управление финансами предприятия // Журналъ для акционеров – 1998. - № 2.
52. Ушаков А. А. Российский кадровик: тайна карьеры // Управление персоналом. – 1998. - № 4.
53. Фокин Ю., Клычина Е. Внутрифирменный механизм финансово-экономических отношений и мотивация эффективного труда // Экономист. – 1996. - № 10.
54. Чирикова А. Е. От стимулов к мотивации (социальная политика) // ЭКО. – 1997. - № 9.
55. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации // Управление персоналом. – 1998. - № 5.
56. Шекшня С. В. Управление персоналом в современной организации // Управление персоналом. – 1998. - № 11.
57. Шомов Е. М., Чижов П. А. Организация и виды материального стимулирования работников // Главбух. – 1999. - № 1.
58. Юсупов А. Зарплата зависит от качества труда, а не наоборот //Человек и труд. – 2003. – №10.
59. Яковлев Р. Реформирование оплаты труда, возрождение ее основных функций //Человек и труд. – 2004. – №7

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Исследование условий, необходимых для возникновения малых инновационных компаний 4000
Назначение временной администрации 4000
Разработка системы взаимодействия банковской организации полиграфическим предприятием в процессе его модернизации 4000
Разработка стратегии развития строительной организации (на примере ЗАО "Промпечьмонтаж) 3000
Международный опыт организации лекарственного обеспечения льготной категории населения 4000
Технологии улучшения социально-психологического климата в коллективе 4000
Пути повышения конкурентоспособности сети магазинов "Семь+Я" 3500
Методы отбора персонала на предприятии 4000
Изучение ассортимента и потребительских свойств печенья и перспективы их совершенствования в условиях магазина сети 3000
Эффективное управление отделом закупок методы оценок.Оптимизация.Мотивация. 4000

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.