Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Психология - Способности к управленческой деятельности

Способности к управленческой деятельности Психология . Реферат

  • Тема: Способности к управленческой деятельности
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Психология
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение
Управленческая деятельность, как и любая другая деятельность, может характеризоваться разным уровнем ее качественных параметров, выполняться с большей или меньшей эффективностью. Это определяется многими факторами, но в первую очередь зависит от тех личностных и профессиональных качеств руководителя, необходимость в которых определяется содержанием и характером управленческой деятельности. Иными словами, главными факторами эффективности управленческой деятельности выступают специфические управленческие способности. Не только эффективность, но даже сама возможность реализации управленческих функций зависит от того, обладает или нет человек такими способностями. В связи с этим понятие способностей играет особую роль при изучении управленческой деятельности.
Вместе с тем в основном из-за сложности управленческой деятельности эта проблема остается в настоящее время все еще не до конца изученной, а вопрос о составе и структуре управленческих способностей в должной мере не решенным. Практическая значимость этого вопроса очевидна и связана с тем, что только на основе его решения возможна разработка научно обоснованных и конструктивных процедур отбора управленцев, а также их эффективная аттестация, подготовка. В настоящее время, однако, существует лишь ряд, как правило, слабо согласующихся друг с другом подходов к разработке данной проблемы.
Трудности изучения управленческих способностей связаны еще и с тем, что сама категория способностей является одной из наиболее сложных в психологии, раскрыта все еще не в полной мере. Она постоянно как бы «ускользает» от раскрытия ее сущности и растворяется в других психологических понятиях — знаний, умений, интеллекта, личностных качеств, психических процессов и др. Тем не менее к настоящему времени сложилась некоторая их общепсихологическая характеристика; ее основные положения состоят в следующем.
Способности — это индивидуально-психологические особенности личности, являющиеся условиями успешного осуществления какой-либо деятельности и обнаруживающие различия в динамике овладения необходимыми для нее знаниями, умениями и навыками. Выделяют три основных признака, отличающие способности от всех других психических явлений:
1. способности — это индивидуально-психологические особенности, отличающие одного человека от другого;
2. это — только те особенности, которые имеют отношение к успешности выполнения деятельности или нескольких деятельностей;
3. способности несводимы к знаниям, умениям и навыкам, которые уже выработаны у человека, хотя и обусловливают легкость и быстроту их приобретения.

Содержание

Введение……………………………………………………………3 1. Состав управленческих способностей…………………….5 2. Общеорганизационные способности……………………...9 3. Общие и специальные способности в управленческой деятельности……………………………………………………………..15 Заключение………………………………………………………..19 Список использованной литературы……………………………20

Литература


1. Базарова Т.Ю., «Управление персоналом», М., 2002 г.
2. Карпов А.В., «Психология менеджмента», М., 2005 г.
3. Ревская Н.Е., «Психология менеджмента», СПб., 2001 г.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Внимание и его психологические свойства 500
Структура взаимоотношений в семье. 500
Толерантность 500
Школьные неврозы и пути их разрешения 500
Особенности интеллектуального развития человека 540
Как располагать к себе людей 500
Понятие сознания и бессознательного 500
Для чего нужна психология в профессии электромонтажника 500
Литературное редактирование и правка текста 500
Психология безопасного труда. Личностный фактор в проишествиях. Надежность профессионала 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.