Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Социально-психологическая характеристика коллектива

Социально-психологическая характеристика коллектива Управление персоналом (Менеджмент) . Реферат

  • Тема: Социально-психологическая характеристика коллектива
  • Автор: александр лобан
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 8
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Среди всего многообразия проблем управления научными исследованиями главное место, безусловно, принадлежит комплексу вопросов, связанных с содержанием управленческого труда. Согласно современным представлениям эффективность любой деловой организации во многом зависит от содержания управленческой деятельности руководителя. Но, на наш взгляд, в этом отношении важную роль играет и то, в какой степени коллектив способен адекватно реагировать и воспринимать влияние самого руководителя, т.е. насколько коллектив психологически
управляем.
Управленческая деятельность - одна из важнейших форм социальной активности, которая является атрибутивной, так как неизбежно присутствует в каждом социальном акте. И чаще всего анализ управления сосредотачивается на деятельности руководителя. С этой точки зрения, управляемость рассматривается как характеристика управленческих отношений. Участниками этих отношений выступают, хотя и в разных формах, управляющая и управляемая подсистемы.
Но для выработки объективного суждения об управленческой деятельности необходимо анализировать не только управление как
воздействие руководителя на своих подчиненных, но социально психологические характеристики коллектива, способ реакции подчиненных на данное воздействие.
Объект исследования: коллектив как объект управления.
Предмет исследования: социально психологические характеристики коллектива как объекта управления.
Цель настоящей работы исследовать социально психологические характеристики коллектива.
Задачи работы:
- изучить понятие коллектива;
- определить и охарактеризовать значимые для управления, менеджмента социально психологические характеристики коллектива.

Содержание

нет

Литература

Список литературы
1. Смирнова А.Н. Теория управления. М.: Смарт, 2004
2. Андреева Г.М. социальная психология. М.: ПРИОР,
3. Исламов Е. Н. О стратегии развития персонала предприятия // Человек и труд.- №9 2006

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой 300
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Моя специальность. Мой идеал менеджера. 300
Менеджмент: некоторые вопросы теории и практики 250
Адаптация 350
Основные разделы бизнес -плана и их взаимосвязь 500
Роль местных финансовых ресурсов в социально-экономическом развитиии муниципального образования 500
Роль, сущность и содержание функций менеджмента 500
Психологические аспекты принятия управленческих решений 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.