Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Современные методы управления персоналом и тенденции развития кадрового менеджмента

Современные методы управления персоналом и тенденции развития кадрового менеджмента Менеджмент - Антикризисное управление . Курсовая

  • Тема: Современные методы управления персоналом и тенденции развития кадрового менеджмента
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 32
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Без управления людьми не может существовать ни одна организация. Без квалифицированных кадров организация не сможет достичь своих целей. Вряд ли оспорим тот факт, что доходы любой фирмы в первую очередь зависят от того, насколько профессионально работают в ней специалисты.
Персонал как объект управления имеет собственные свойства (организационно-структурные, психологические и др.), требующие умелого учета в практической работе . Управление персоналом (УП) направлено на достижение эффективной деятельности организации и справедливости взаимоотношений между работниками. Гибкая организация труда, самоорганизация работника и групп трудящихся, их сознательное участие не только в производственном процессе, но и в управлении производством становится отправной точкой создания систем управления человеческими ресурсами. Тема данной курсовой работы – «Современные методы управления персоналом и тенденции развития кадрового менеджмента».
Целью выполнения данной курсовой работы является анализ системы управления персоналом и определение мероприятий по ее совершенствованию. Предметом анализа будет выступать система управления персоналом. В качестве объекта анализа выбрано торговое предприятие – Общество с ограниченной ответственностью \"Транс-АТЭКС\".
Основными задачами дипломной работы являются:
1) рассмотрение теоретических и методологических основ системы управления персоналом организации;
2) проведение анализа системы управления персоналом ООО \"Транс-АТЭКС \";
3) предложение направлений совершенствования системы управления персоналом в ООО \"Транс-АТЭКС\".

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 3
1. СОВРЕМЕННЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ 4
2. МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ТРУДА ПЕРСОНАЛА 10
2.1 ОСНОВНЫЕ МЕТОДЫ ОЦЕНКИ 10
2.2 ВЫБОР МЕТОДА ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА 19
3. ОПИСАНИЕ ПОДХОДОВ К УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ООО «ТРАНС-АТЭКС» 20
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 33

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ
1. Скопылатов И.А., Ефремов О.Ю. Управление персоналом. – СПб.: Изд-во Смольного ун-та, 2000.
2. Корнюшин В.Ю. Основы управления персоналом. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
3. Орчаков О.А. Теория организации. – М: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
4. Система управления персоналом на предприятии. – М.: Всероссийский центр производительности, 1993
5. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело ,1993
6. Горелов О.И. Организационное поведение. – М.: Московский институт экономики, менеджмента и права, 2009
7. Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. - М.: Советское радио, 1971. – с. 20
8. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. – Мн.: Интерпрессервис; Экоперспектива, 2002
9. Шкатулла В.И Настольная книга менеджера по кадрам. - М.: Норма - Инфра - М , 1998
10. Питерс Т., Уотерман Р. В поисках эффективного управления. – М.: Прогресс, 1986
11. Шекшня С.В. Управление персоналом. Учебно-практическое пособие. - М.: Бизнес - школа «Интел- Синтез», 1996
12. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. – М.: ГЕЛАН, 2001

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Личности и государство в работах Хабермаса 1500
Принятие управленческих решений на примере ООО «Челтрансснаб» 1000
Коммуникации в управлении 1500
Качество, стандартизация и сертификация продукции на предприятии 1500
Контроль качества медицинской помощи и система его обеспечения в Медицинском центре ООО"Астери" 1500
Создание и функционирование маркетинговой службы предприятия 1500
Система стимулирования и мотивации сотрудников в организации 1500
Радиореклама: менеджмент, стратегии, традиционные и инновационные технологии 1500
Коммуникационный менеджмент во взаимодействии с клиентами и инвесторами 1500
Мотивация трудовой деятельности персонала 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.