Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Социология - Стиль руководства: традиционные представления и современные ситуационные модели

Стиль руководства: традиционные представления и современные ситуационные модели Социология . Реферат

  • Тема: Стиль руководства: традиционные представления и современные ситуационные модели
  • Автор: Кроль Ольга
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Социология
  • Страниц: 14
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Поведенческий подход к лидерству и стилю руководства, их эффективность

Важный вклад поведенческого подхода в теорию лидерства заключается в том, что он помог провести анализ и составить классификацию стилей руководства, т.е. того, как руководитель ведет себя со своими подчиненными.
Стиль руководства в контексте управления - это привычная манера поведения руководителя по отношению к подчиненным, чтобы оказать на них влияние и побудить их к достижению целей организации.
Степень, до которой управляющий делегирует свои полномочия, типы власти, используемые им, и его или ее забота, прежде всего, о человеческих отношениях или, прежде всего, о выполнении задачи - все отражает стиль руководства, характеризующий данного лидера.
Каждая организация представляет собой уникальную комбинацию индивидов, целей и задач. Каждый управляющий - это уникальная личность, обладающая рядом способностей.
Поэтому стили руководства не всегда можно отнести к какой-то конкретной категории, которую мы привадим в данном разделе.

Содержание

Оглавление

Введение
1. Поведенческий подход к лидерству и стилю руководства, их эффективность
2. Традиционные представления о стиле руководства
3. Современные модели стилей руководства
Заключение
Список литературы




Литература

Список литературы

1. Абрамов Р., Характер изменений науки и практики менеджмента в России, М., 2000
2. Вересов Н. Н. Работа менеджера над собой, М.,2001
3. Говорова Н. А. и др. Менеджмент и его аспекты. Сборник статей, Киев, 2003
4. Орлов А.И. Учебник по менеджменту, М., 2005
5. Основы менеджмента Мескон Майкл, Альберт Майкл, Хедоури Франклин, М., 1997
6. Попов С., Подволкий Г., Стиль и методы руководства: Сборник /сост., - М.: Московский рабочий, 1995г.
7. Скрипник К.Д. Кутасова Т.Л. Еще раз о качествах руководителя. //Управление персоналом. –1999.-№8.
8. Тейлор Ф. У. Принципы научного менеджмента, М., 2005
9. Тоффлер Э. Метаморфозы власти, М. 2002
10. Чуйкин А.М. Основы менеджмента, М., 1996

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Роль социологии в социогуманитарной и профессиональной подготовке сотрудников Федерального органа государственной охраны 500
Структура и основные функции социологии 500
Социальная мобильность и маргиналы 500
Проблема бедности социальные факторы и последствия 500
Социолог, философ Соловьёв 500
Разработка теоретических основ и методов теории управления и принятия решений в социальных и экономических системах 500
Экология нравственности 500
Изменение геополитического положения Калининградской области 500
Глобализация и Ислам 445
Аномия 400

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.