Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Трудовое право - Трудовой договор

Трудовой договор Трудовое право . Курсовая

  • Тема: Трудовой договор
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 980 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность темы. Статья 37 Конституции РФ закрепляет положение о свободе труда. Каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Запрещается принудительный труд. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Традиционно условия реализации гражданином своих способностей к труду при поступлении его на работу в качестве рабочего или служащего (наемного работника) определялись посредством заключения трудового договора Трудовой договор является одним из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. При этом следует иметь в виду, что принцип свободы трудового договора лежит в основе не только его добровольного заключения, но и дальнейших трудовых отношений. Объект работы – общественные отношения, складывающиеся в связи с заключением трудового договора. Предмет работы – российское законодательство, регламентирующее особенности заключения и содержания трудового договора, научная и учебная литература. Целью настоящей работы является изучение трудового договора. Для достижения указанной цели перед работой были поставлены следующие задачи: 1. Определить понятие и сущность трудового договора. 2. Исследовать содержание трудового договора. 3. Рассмотреть порядок заключения трудового договора. Новизна курсовой работы заключается в том, что в рамках одного исследования были комплексно проанализированы основные сущностные элементы института трудового договора, в частности его понятие, правовая природа, содержание и порядок заключения. Практическая значимость курсовой работы заключается в том, что ее основные результаты могут быть использованы в практической деятельности юридическими и кадровыми работниками в процессе организации трудовых правоотношений в организации.

Содержание

Введение 3 1. Понятие и правовая природа трудового договора 5 2. Содержание трудового договора 15 3. Порядок заключения трудового договора 20 Заключение 26 Список использованных источников 29

Литература


1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Федеральный закон от 30.06.2006 N 90-ФЗ \"О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании не действующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации\" (ред. от 17.07.2009) // СЗ РФ, 03.07.2006, N 27, ст. 2878.
4. Анисимов А.Л. Трудовая книжка и ее значение в трудовых отношениях // Вопросы трудового права. 2008. N 2.
5. Бородин И.И. Понятие, система, стороны и субъекты социального партнерства // Трудовое право. 2006. N 1.
6. Викторов И.С. О последних изменениях и дополнениях, внесенных в Трудовой кодекс РФ // Трудовое право. 2006. N 12.
7. Гарантии реализации прав граждан в сфере труда и социального обеспечения. Практика применения трудового законодательства и законодательства о социальном обеспечении. Материалы международной научно-практической конференции / Под ред. К.Н. Гусова. М., 2006.
8. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право России: Учебник. М.: Проспект, 2004.
9. Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (постатейный) / Отв. ред. А.М. Куренной, С.П. Маврин, Е.Б. Хохлов. М.: Юристъ, 2005.
10. Миронов В.И. Практическое пособие по урегулированию трудовых разногласий, споров, конфликтов // Трудовое право. 2008. N 4.
11. Общая теория права и государства: Учебник / Под ред. В.В. Лазарева. М.: Юристъ, 2000.
12. Орловский Ю.П. Реформирование трудового законодательства продолжается // Журнал российского права. 2006. N 11.
13. Сосна Б., Аворник Г. Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка // Вопросы трудового права. 2008. N 3.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом 1400
Нормирование труда задачи 2200
Компенсация и возмещение ущерба за вредные условия труда 1500
Коллективные трудовые споры и порядок разрешения ОАО «АВТОВАЗ» 1500
Анализ объективных и субъективных факторов становления и развития социального партнерства в России 1500
Трудовой договор 1500
Материальная ответственность субъектов трудового правоотношения 1500
Организационно-правовая работа с кадрами. 1500
Трудоправовой статус государственных гражданских служащих 1500
УЧЕТ ТРУДА И ЕГО ОПЛАТА 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.