Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Трудовое право - Понятие и правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации + задача

Понятие и правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации + задача Трудовое право . Контрольная

  • Тема: Понятие и правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации + задача
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 11
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Московский университет МВД РФ
  • Цена(руб.): 490 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Правовую основу регламентации отношений, возникающих в сфере занятости и трудоустройства, составляют ст. 34, 37 Конституции РФ , гарантирующие гражданину свободное распоряжение своими способностями к труду, включая свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещенной законом экономической деятельности. Конституционным нормам должны соответствовать положения всех нормативных правовых актов, регламентирующих отношения в области занятости и трудоустройства.
Следует иметь в виду, что и конституционные права корреспондируют в обязанности конкретных лиц. Например, праву гражданина на свободное распоряжение своими способностями при трудоустройстве корреспондирует обязанность государственных органов оказать содействие в трудоустройстве, а при отсутствии возможности трудоустроить гражданина на подходящей для него работе у государственных органов службы занятости возникает обязанность по выплате ему соответствующего пособия. В свою очередь отказ гражданина от реализации права на трудоустройство, например, путем отказа от двух вариантов подходящей работы, предложенных органами службы занятости, не влечет возникновения корреспондирующей обязанности, в частности на регистрацию в качестве безработного.

Содержание

Трудовое право
Московский университет МВД РФ
Содержание:

1. Понятие и правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в Российской Федерации
2. Задача
Токарь Попов при обработке детали допустил по небрежности поломку станка. Приказом ему был объявлен выговор, и, кроме того, работодатель обязал его возместить полную стоимость ремонта станка, которая составили - 30 тысяч рублей. Средний месячный заработок Попова - 15 тысяч рублей. Попов, считая незаконным применение двух мер воздействия за один и тот же проступок, обратился к юристу за консультацией по следующим вопросам: 1.Возможно ли применение в соответствии с Трудовым кодексом РФ двух мер воздействия к работнику? 2. При каких условиях наступает материальная ответственность у работника перед работодателем? 3. Укажите порядок привлечения работника к дисциплинарной ответственности. 4. Укажите вид материальной ответственности и размер возмещения ущерба причиненного Поповым.

Список использованных источников

Литература

Список использованных источников

1. Конституция Российской Федерации, принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года (ред. от 30.12.2008) // Российская газета от 25.12.1993г.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.11.2009) // СЗ РФ, 07.01.2002, N 1 (ч. 1), ст. 3.
3. Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1 \"О занятости населения в Российской Федерации\" (ред. от 27.12.2009) // СЗ РФ, N 17, 22.04.1996, ст. 1915.
4. Бердычевский В.С., Акопов Д.Р., Сулейманова Г.В. Трудовое право. Издание 2. – Ростов-на-Дону: Феникс, 2009.
5. Горбачева Ж.А., Дмитриева И.К., Забрамная Е.Ю. Трудовое право России. – М.: Издательский дом \"Правоведение\", 2008.
6. Низова Л.М. Правовое регулирование занятости населения в условиях разграничения полномочий // Трудовое право. № 1, 2008.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
12 тем по трудовому праву, ГУУ. Как Вы считаете, что представляет собой общественная организация труда? Каковы ее особенности? Существует ли какая-либо свя 980
2 задания. Трудовые правоотношения: субъекты, объекты, содержание. Член профсоюзного комитета организации Петров был привлечен к дисциплинарной ответственн 490
3 задания, ВЮИ ФСИН. Содержание трудового договора. Порядок заключения трудового договора. Составьте образец трудового договора (контракта) 490
Субъекты трудовых отношений + задача + тест 500
Особенности участия прокурора при рассмотрении трудовых споров + 2 задачи 500
Понятие и виды субъектов трудового права, их правового статуса. Увольнение по инициативе работодателя + задача 500
3 задачи, СФУ. Работник ООО «Ротор» Севастьянов был уволен по п. 5 ст. 81 ТК РФ за неоднократное неисполнение без уважительных причин трудовых обязанностей 550
4 задания по трудовому праву, вариант 1, УрГЮА. В штатном расписание ООО «Калина» значилось 0.5 ставки юрисконсульта. На эту должность была принята Воропае 500
Понятие трудового права. Его предмет и основные черты метода + задача 450
3 задачи по трудовому праву, вариант 3, СФУ. Шарков и Котов, входящие в состав выборного профсоюзного органа, во время своего отпуска находились в Москве н 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.