Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Право - Особенности регулирования прав работников работающих у физических лиц

Особенности регулирования прав работников работающих у физических лиц Право . Курсовая

  • Тема: Особенности регулирования прав работников работающих у физических лиц
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Право
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка



Введение

До принятия Трудового кодекса РФ особенности регулирования труда домашних работников были определены Положением об условиях труда лиц, работающих у граждан по договорам. Им же была утверждена форма договора. Труд лиц, работающих у граждан по договорам, применяется для выполнения работ в домашнем хозяйстве граждан, оказания им технической помощи в литературной и иной творческой деятельности, других видов услуг. К лицам, работающим у граждан по договорам, могут относиться секретари, библиотекари, водители автомашин и т.д. Цель их деятельности – личное обслуживание гражданина-работодателя.
Глава 48 ТК РФ предусмотрела особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей – физических лиц.
В своей работе мы рассмотрим следующие вопросы, касающиеся правоотношений между работником и работодателем – физическим лицом:
- режимы труда и отдыха,
- разрешение индивидуальных трудовых споров,
- вопрос о документах, подтверждающих период работы у работодателей – физических лиц,
- аспекты заключения, изменения и расторжения трудового договора,
- срок трудового договора.

Содержание

Введение 3 1. Основные аспекты регулирования прав работников, работающих у физических лиц 4 1.1. Режимы труда и отдыха 4 1.2. Разрешение индивидуальных трудовых споров 4 1.3. Документы, подтверждающие период работы у работодателей – физических лиц 5 2.Трудовой договор между работником и работодателем – физическим лицом 7 2.1. Заключение трудового договора с работодателем – физическим лицом 7 2.2. Срок трудового договора 9 2.3. Изменение определенных сторонами условий трудового договора 10 2.4. Прекращение трудового договора 11 Заключение 13 Список использованных источников 14

Литература


1. Гусов К.Н., Толкунова В.Н. Трудовое право: Учебник. – М.: Проспект, 2003
2. Лищук В.В. Трудовое право / Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права. — М.: Право, 2004
3. Магницкая Е.В., Евстигнеев Е.Н. Трудовое право. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2008
4. Миронов В.И. Трудовое право России. – М.: ООО Журнал «Управление персоналом», 2006
5. Нуртдинова А.Ф., Орловский Ю.П. Трудовое право России. 3-е изд. – М.: Инфра-М, 2010
6. Скобелкин Е.Н. Трудовое правоотношение. – М.: Юриспруденция, 2005
7. Трудовое право: Учебник / Под ред. О. В. Смирнова. – М.: Юристъ, 2007

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Процессуальный порядок выдачи судебного приказа 1500
Организационно-правовые основы комплектования федеральных органов государственной охраны военнослужащих 1500
Анализ судебной практики в сфере антимонопольного законодательства 1500
Конституционные права и обязанности гражданина РФ 1500
Русская правда как памятник древнерусского права 750
Договор перевозки груза автомобильным транспортом 1500
Возмещение вреда причиненного земельними правонарушениями 1500
Экономика и право 1500
Право интеллектуальной собственности 1500
Система обучения праву 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.