Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Менеджмент

Менеджмент Менеджмент - Антикризисное управление . Шпаргалка

  • Тема: Менеджмент
  • Автор: Людмила
  • Тип работы: Шпаргалка
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 23
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: -
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

4. Объясните теорию мотивации Л.Полтера и Лоулера

Это комплексная теория, включающая в себя как элементы теории ожиданий, так и теории справедливости.
Согласно модели, результаты, достигнутые сотрудником зависят от трех переменных: затраченных усилий, способностей и характерных особенностей человека, а также от осознания своей роли в процессе труда. Уровень затрачиваемых усилий в свою очередь зависит от ценности вознаграждения и от того, насколько ощутима связь между затратами усилий и возможным вознаграждением. Достижение требуемого уровня результативности может повлечь внутренние вознаграждения, такие как чувство удовлетворения от выполненной работы, самоуважение, чувство компетентности, а также внешние вознаграждения, такие как похвала руководителя, премия, продвижение по службе. Удовлетворение - это результат внешних и внутренних вознаграждений с учетом их справедливости.
Удовлетворение является мерилом того, насколько ценно вознаграждение на самом деле. Эта оценка будет влиять на восприятие человеком будущих ситуаций.
Важный вывод модели состоит в том, что результативный труд ведет к удовлетворению.








Содержание

1 Эволюция управленческой мысли 2 Внутренняя среда организации 3 Внешняя среда в бизнесе 4 Социальная ответственность и этика менеджмента 5 Коммуникации 6 Принятие решений 7 Модели и методы принятия решений 8 Стратегическое планирование 9 Планирование реализации стратегии 10. Организация взаимодействия и полномочия 11. Построение организации 12. Мотивация 13. Контроль 14. Групповая динамика 15. Руководство: власть и личное влияние 16. Лидерство: стиль, ситуация и эффективность 17. Управление конфликтами, изменениями и стрессами 18. Управление трудовыми ресурсами 19. Управление производством: создание операционной системы 20. Управление производством: функционирование операционной системы 21. Управление производительностью: комплексный подход 22. Управленческие стратегии 23. Теория власти 24. Стили руководства 25. Инструментарии современного менеджмента

Литература


М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури Основы менеджмента. - М.: Дело,-2006.

В.Р. Веснин Основы менеджмента. - М.: Элита,2004.

Менеджмент организации: современные технологии. – Ростов на Дону: Феникс, 2004.

Ф. Котлер Маркетинг. Менеджмент. СПб., Питер,1999.




Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Менеджмент 400
8 вопросов к ГОСу по антикризисному управлению 490
10 вопросов к ГОСу по основам менеджмента. Управление и его элементы. Понятие, сущность и содержание науки менеджмент. Основные формы менеджмента 500
11 вопросов к ГОСу по управленческим решениям. Основные этапы процесса разработки управленческих решений 500
Комплексный ГОС по менеджменту организации (10 предметов: экономическая теория, основы менеджмента, управление персоналом, теория организации, маркетинг, 2000
Экзамен по менеджменту ( 50 вопросов). Процесс управленческого труда и ролевые функции менеджера 1050
Зачёт по организационному поведению (32 вопроса). Организационное поведение как наука. Предмет изучения ОП 680
ГОС по спортивному менеджменту ( 25 билетов). Методы физического воспитания: их классификация и общая характеристика. Понятие спортивной формы. Фазы ее р 1000
ГОС по менеджменту, РГУТиС. Системный подход в управлении и его основные принципы. Понятие и сущность менеджмента 1500
Ответы на вопросы к госэкзаменам по менеджменту 2000

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.