Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Трудовое право - Понятие и значение трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права

Понятие и значение трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права Трудовое право . Реферат

  • Тема: Понятие и значение трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права
  • Автор: Николай
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 17
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Трудовое право и гражданское право являются смежными отраслями. На основании норм трудового права человек может реализовать свои способности к труду путем заключения трудового договора. Способности к труду могут быть использованы и на основании гражданско-правовых договоров о труде, в частности: договоров подряда, поручения, возмездного оказания услуг, агентирования, доверительного управления имуществом, авторского и других. В настоящее время принципиальное значение имеет разграничение между трудовым и гражданским правом с точки зрения решения вопроса об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. В соответствии со ст. 5 Федерального закона \"Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний\" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию данного вида, в силу чего работодатель обязан уплачивать за них страховые взносы

Содержание

Содержание:
Введение
1. Понятие и значение трудового права
2. Соотношение трудового права со смежными отраслями
3. Тенденции развития трудового права
Заключение
Задача
Бригада котельщиков приглашена для монтажа резервуаров хранения нефти. Трудовые книжки не были заведены, приказ о зачислении не издавался, вознаграждение выплачивалось за каждый смонтированный резервуар. Через 5 месяцев работа была завершена и котельщики потребовали выплатить компенсацию за отпуск и выходное пособие. Вопрос: распространены ли нормы ТК РФ на такие отношения? Подлежат ли удовлетворению эти требования?

Список использованных источников

Литература

Список использованных источников
1. Алябьев Д.Н. Трудовое право. – М.: Омега-Л, 2006.
2. Бондаренко Э.Н. Трудовое право. – М.: Норма, 2006.
3. Кузьменко А.В. Предмет трудового права России: опыт системно-юридического исследования. – М.: СПб.: Юрид. центр Пресс, 2005.
4. Мышко Ф.Г. Трудовое право. Гриф МО РФ. – М.: Юнити, 2005.
5. Солдунов А.В. Тенденции и проблемы гуманизации трудового права в современной России // Правовая культура. Научный журнал. № 1, 2007.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Правовое регулирование организации охраны труда 499
Функции трудового права 490
Международная Организация Труда: понятие и основные задачи 490
Профсоюзы и вопросы трудового законодательства 550
Правовое положение профсоюзов 500
Социально-экономическое значение охраны труда 500
Предмет и метод трудового права 600
Понятие и стороны трудового договора 500
Субъекты трудового права 500
Коллективный договор: понятие и порядок заключения 400

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.