Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Профессиональный отбор персонала

Профессиональный отбор персонала Управление персоналом . Курсовая

  • Тема: Профессиональный отбор персонала
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Современную экономику России отличает несколько особенностей, которые необходимо учитывать при анализе существующей на российских предприятиях системы управления персоналом. Во-первых, это ограниченность собственных финансовых средств предприятия, которая сильно сужает диапазон возможностей по управлению предприятием в целом и его персоналом в частности. Во-вторых, с усложнением технологий производства в соответствии с развитием НТП усложняется и менталитет работника; его эмоциональные и психологические потребности оказывают все большее влияние на конечный результат труда. Эти обстоятельства позволяют определить нынешнюю управленческую деятельность как одну из самых сложных технологий, способствующих достижению целей организации.
Обеспечение предприятия методикой формирования комплексной системы управления персоналом на базе комплексного проектирования и оценки эффективности предложенных проектов системы управления персоналом – важнейшая задача науки управления, что делает теоретические разработки в этой области очень актуальными.
Целью написания данной работы является исследование системы профессионального отбора при поступлении на работу.
Исходя из данной цели в работе поставлены следующие задачи:
- рассмотреть сущность отбора персонала;
- выявить механизм отбора как прогноз надежности персонала.
Объект исследования − современные организации.
Предмет исследования − деятельность кадровой службы в системе управления персоналом организации: отбор, подбор и прием.

Содержание

Содержание


Введение 3
1. Теоретические аспекты системы отбора персонала на предприятии 4
1.1. Сущность отбора персонала 4
1.2. Этапы отбора персонала 6
1.3. Формы и методы отбора как оценка надежности персонала 8
2. Анализ системы отбора персонала при поступлении на работу в ООО «АМЕЛИ» 14
2.1. Общая характеристика ООО \"АМЕЛИ\" 14
2.2. Оценка эффективности использования персонала 19
2.3.Взаимодействие фирмы с рекрутинговыми компаниями 21
2.4. Открытые вакансии и процесс отбора персонала 22
2.5. Проблемы набора и методов отбора персонала в компании 25
Заключение 27
Список использованной литературы 29


Литература

Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. Часть 1. Ст. 66 (с изм., внесенными Федеральным законом от 29.12.2006 N 258-ФЗ).
2. Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» №14-ФЗ от 8.02.1998 (ред. от 27.07.2006 N 138-ФЗ).
3. Ансофф В. Новая корпоративная стратегия. – М.: Знание, 2007г.
4. Бусыгин А. Предпринимательство: Основной курс - М.,2007.
5. Бусыгин А.В. Предпринимательство. М., 2009.
6. Власова В.М., Волков Д.М. и др. Основы предпринимательской деятельности. М., 2009.
7. Герасимов Б.Н., Морозов В.В., Яковлева Н.Г. Система управления: понятие, структура, исследование. Самара: СГАУ, 2006. 128 с.
8. Грузинов В., Грибов В. Предпринимательство: формы и методы организации предпринимательской деятельности - М., 2006.
9. Гутгард Р.Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия // Управление персоналом. 2007. - №5. С. 24-32.
10. Евенко Л.И. Управление человеческими ресурсами: стратегия и тактика. – Алма-Ата: 2006. с.23-28.
11. Егоршин А.П. Управление персоналом: Учеб. Нижний Новгород: НИМБ, 2008. 624 с.
12. Иванова С. В. Искусство подбора персонала: Как оценить человека за час/ С. В. Иванова. -2-е изд., Б.м., 2009 г. -160 с.
13. Кашанина Т.В. Предпринимательство (правовые основы). М., 2007.
14. Коул Дж. Управление персоналом в современных организациях/ Дж.Коул,; Пер.с англ. Н.Г.Владимирова.- М.: ООО \"Вершина\", 2008 г. - 352с.
15. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента /Пер. с англ. — М: «Дело». 2008. — 702с.
16. Мордовин С.К. Управление человеческими ресурсами: 17-модульная программа для менеджеров: Модуль 16. – М.: ИНФРА-М, 2008. 360 с.
17. Одегов Ю.Г., Журавлев П.В. Управление персоналом. Учебник. – М.: Финстатинформ, 2006. 878 с.
18. Проблемы управления персоналом / Отв. ред. В.Н.Дулькин. – М.: РГГУ, 2006. 95 с.
19. Риск-менеджмент: Учебник / В.Н. Вяткин, И.В. Вяткин, В.А. Гамза, Ю.Ю. Екатернославский, Дж. Дж. Хэмптон; Под ред. И. Юргенса. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К», 2007.
20. Торрингтон Д. Управление человеческими ресурсами: Учебник/ Д.Торрингтон, Л.Холл, С.Тейлор; Пер.с 5-го англ. изд.; Науч. ред. пер. А.Е.Хачатуров.- М.: Изд-во \"Дело и сервис\", 2006 г. - 752с.
21. Тумин В.М. Экономика предприятия. М., 2008. С.74-76.
22. Управление персоналом / Под ред. Базарова Т.Ю. и Еремина Б.Л. – М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2007. 423 с.
23. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А.Я. Кибанова. - М.:ИНФРА-М, 2006.
24. Хентце Й, Метцнер Й. Теория управления кадрами в рыночной экономике /Пер. с нем. Г.А. Рахманина. — М.: «Международные отношения». 2006. — 664с.
25. Цветаев В.М. Управление персоналом. - (Серия «Краткий курс»). – С-Пб.: Питер, 2007.
26. Ципкин Ю. А. Управление персоналом. - М.: ЮНИТИ, 2009.
27. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации. Учебно-практическое пособие. Изд. 4-е, перераб. и доп. – М.: Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2007. 368 с.
28. Яхонтова Е.С. Управление ценностями как элемент управления человеческими ресурсами компании. // Менеджмент в России и за рубежом - №4 - 2007.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Оценка эффективности работы кадровой службы 1500
Разработка решения о плане социального развития компании 1500
Наем и отбор персонала 1500
Влияние кадровой стратегии на работу службы персонала 1500
Совершенствование организации рабочих мест персонала 1500
Роль формальных и неформальных структур в организационном поведении персонала 1500
Кадровый консалтинг 1500
Решение проблем кадрового менеджера в современных условиях 1500
Анализ и возможности карьерного роста специалистов-фармацевтов в аптечных предприятиях города Москвы 1500
Развитие аудита персонала мебельной фабрики ООО Острова 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.