Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Особенности корпоративных организаций

Особенности корпоративных организаций Менеджмент - Антикризисное управление . Курсовая

  • Тема: Особенности корпоративных организаций
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 35
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность. В современной экономике акционерные общества играют важную ролью. Несовершенство имеющейся правовой базы дает возможность без формального нарушения норм действующего законодательства пренебрегать или нарушать права и интересы акционеров. При этом отсутствуют надежные механизмы их реализации и эффективной защиты. Кроме того, современное состояние корпоративного управления в России характеризуется отсутствием прозрачности деятельности акционерных обществ, недостаточным координацией действий органов государственного управления в сфере регулирования корпоративных отношений, неэффективностью управления государственными корпоративными правами. Недостаточный уровень корпоративной культуры, несоответствие настоящей практики корпоративного управления общепринятым принципам и неготовность действующих обществ к их овладению привели к непрофессиональным схемам управления обществами. Поэтому в современных условиях необходимым является развитие корпоративных отношений, которое будет оказывать содействие привлечению инвестиций в экономику страны, развития фондового рынка и росту национального богатства. Экономика России в результате проводимых реформ существенно изменилась; тем не менее, эффективность многих компаний осталась на низком уровне. Повышение эффективности отечественных компаний включает в себя правильно выбранную систему корпоративного управления, в условиях которой крупные хозяйствующие субъекты могут контролировать деятельность своих подразделений, распределять ресурсы и ставить конкретные задачи. Анализ литературы по проблемам корпоративного управления, трансформации и реструктуризации компаний свидетельствует: из поля зрения исследователей выпадала особенность преодоления кризиса отечественной экономики, касающейся выбора собственных стратегий развития и решения нетривиальных задач, отличных от мировой практики. При проведении таких преобразований нельзя полностью опираться на мировой опыт. Особенности формирования стратегий корпоративного управления в Российских компаниях обусловлены многими обстоятельствами. Во-первых, формирование корпоративных структур в отечественных компаниях обусловлено приватизацией государственных предприятий, изменением общественного стоя в России, а так же экономических отношений. Современная теория по вопросам корпоративного управления, разработанная западными экономистами, исходит из превалирования доминанты изменений внешних условий функционирования предприятий. Во-вторых, изменения формы собственности компаний предполагают принципиально новые подходы к ведению хозяйственной деятельности при частной собственности. Анализ различных аспектов корпоративного управления современной России необходимым для правильного выбора стратегических и тактических решений в условиях повышенной неопределенности и риска. Представлены современные тенденции управления в корпоративном секторе национальной экономики; теоретические и методические положения механизма выбора стратегий и управленческих решений для повышения их эффективности; корпоративная реструктуризация структур и методов управления акционерными организациями в условиях экономической нестабильности.

Содержание

Содержание: I. Введение---------------------------------------------------------------------------2 II. Теоретическая часть 1.Корпоративные организации (концерн, конгломерат, консорциум, синдикат, трест, стратегический альянас, картель, финансово-промышленная группа)----------------------------------------3 2. Международные совместные предприятия----------------7 III. Практическая часть 1. Организационная структура гостиничного предприятия----10 2. Функциональное назначение служб гостиниц------------------11 3. Функциональные обязанности основных должностных лиц17 IV. Заключение-------------------------------------------------------------------28 V. Список используемой литературы-------------------------------------29

Литература

Список используемой литературы 1. Фей К. Международные совместные предприятия // Вопр. Экон. -1994. 2. З.П. Румянцева «Общее управление организацией. Теория и практика» Москва ИНФРА-М 2007 год. 3. В.В. Клочай «Особенности построения систем корпоративного управления в России» 2007 год.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Личности и государство в работах Хабермаса 1500
Проблемы возникающие при реализации конкретного управленческого решения 1500
Условия, необходимые для возникновения стартапов 1500
Обеспечение персоналом 1500
Внешняя среда 1500
Особенности управления персоналом в стрессовых ситуациях 1500
Качества менеджера 1500
Менеджерский анализ организации 1500
Цели и система управления предприятием 1500
Менеджмент в туризме 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.