Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Особенности практики мотивации труда в современной России

Особенности практики мотивации труда в современной России Управление персоналом . Реферат

  • Тема: Особенности практики мотивации труда в современной России
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Актуальность исследования. В современном мире жесткой конкуренции в бизнесе очень непросто удержать работника от перехода на другую работу. Для успеха бизнеса жизненно важным оказывается нахождение таких новаторских способов поддержки и поощрения сотрудников, которые убеждали бы их не увольняться. При этом важно не только сохранить тех, с кем Вы сейчас работаете, но и привлечь в компанию новые таланты. В сегодняшнем мире, репутация того, кто предлагает не только интересную и хорошо оплачиваемую работу, но и договор о весьма приличных бонусах, привлечет новых желающих и удержит уже работающих у Вас талантливых сотрудников. Слишком много компаний до сих пор игнорируют этот очевидный факт. От них толпами уходят сотрудники, соблазненные другими, более находчивыми компаниями, которые действительно прислушиваются к пожеланиям своих работников и действуют в соответствии с ними. Целью данного исследования является анализ особенностей мотивации и социализации сотрудников. Работа строго структурирована и состоит из введения, двух глав, заключения и спика использованной литературы

Содержание

Содержание Введение 3 1 Особенности практики мотивации труда в современной России. 4 2.Социализация новых работников в организации и ее стадии. 11 Заключение 16 Список использованной литературы 17

Литература

Список использованной литературы 1. Акимова Е.П. Управление персоналом на предприятии. М.:Инфра-М, 2008 2. Бабенчик В.А. Мотивационный эффект.// Управление персоналом. М.:Инфра-М, 2008 3. Васильева К.Е, Адаптация нового сотрудника. // Управление персоналом, №7, 2009 4. Ганеев К.У. Адаптация сотрудника в новой компании. М.:Инфра-М, 2008 5. Данеев А.М. Социализация сотрудника. М.:Инфра-М, 2008

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Совершенство планирования деловой карьеры 500
Роль и задачи HR в современной компании 500
Теории безработицы и модели рынка труда 500
Лидерство и организационное поведение 500
История создания туристической фирмы ТУРТРАНС-ВОЯЖ 500
Управление конфликтами в организации 300
Командообразование и мотивация 500
Внешняя и внутренняя мотивация 300
Сущность управления 350
Опыт подбора персонала в Англии 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.