Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Теория организации - Цели организации: классификация и механизм формирования

Цели организации: классификация и механизм формирования Теория организации . Контрольная

  • Тема: Цели организации: классификация и механизм формирования
  • Автор: Анастасия
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Пермь
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение



Актуальность темы курсовой работы обусловлена особой значимостью проблемы. Формирование целей организации является одним из необходимых условий успешности деятельности. Во-первых, это некие ориентиры, которые позволяют видеть направление развития в условиях постоянного изменения внешней среды. Во-вторых, любая организация представляет собой объединение людей, преследующих некие цели, определяющих целевую ориентацию предприятия.

Определение и постановка целей деятельности организации является компетенцией высшег руководства, в его же задачи входит выработка методов их достижения. Все это составляет в своей совокупности стратегической управление предприятием.

Целью курсовой работы является определение сущности и рассмотрение механизма формирования целей на теоретическом уровне.

Для достижения поставленной цели будут последовательно решаться следующие задачи:

1. Определить понятие и значение целей в деятельности организации

2. Рассмотреть классификацию целей и основные требования к их постановке

3. Рассмотреть алгоритм анализа целей и построение организационных систем

4. Определить основные методы формирования целей

5. Рассмотреть способы анализа и критерии достижения целей

Объектом исследования курсовой работы является целевое начало в деятельности организации.

Предметом исследования классификация и механизм формирования целей.

Содержание

Содержание





Введение .3



Глава 1. Понятие и виды целей 4

1.1. Понятие и значение целей в деятельности организации ...4

1.2. Классификация целей 6

1.3. Свойства и требования к целям ..11



Глава 2. Механизм формирования целей .15

2.1. Анализ целей и их построение в рамках организационных

систем ..15

2.2. Основные методы формирования целей ...18

2.3. Реализация и контроль достижения целей 20



Заключение .25

Список использованной литературы 26

Литература

Список использованной литературы



1. Акофф Р. Планирование будущего корпорации. М., 2002. 317 с.

2. Веснин В.Р. Менеджмент: учеб. 2-е изд., перераб. И доп. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2005. 504с.

3. Виханский О.С. Стратегическое управление. 2-е изд., перераб. И доп. М.: Гардарики, 2000. 296с.

4. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / Виханский О. С., Наумов А. И. - 3 е изд. - М.: Экономистъ, 2003. - 528 с.: ил.

5. Семь нот менеджмента-М: ЗАО Эксперт, 2001. 280 с.

6. Стратегическое планирование /Под ред. Уткина Э.А. М.: Ассоциация авторов и издателей «ТАНДЕМ». Издательство ЭКМОС, 2003. 440с.

7. Сульповар Л.Б. Маннапов Р.Г., Менеджмент: наука и искусство управления бизнесом. Тольятти.: «Современник», 2002. 350 с.

8. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М.: Дело, 2000. 470 с.

9. Котлер Ф. Маркетинг менеджмент-С-Пб,1999. 410 с.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Контрольная работа по Теории организации 600
Сущность закона самосохранения. Принципы динамической организации 500
Контрольная работа по теории организации 500
Организаци как упрвляемая система 500
Теория организации 500
Стресс и фрустрация на рабочем месте 600
Принципы рациональной организации процессов. Типы организационной структуры. 500
Контрольная работа - 95 вопросов 1000
Место универсамов в системе розничной торговли. 500
Эволюция взглядов на сущность организации. Организационная культура и ее составляющие. 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.