Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Проблема лидерства

Проблема лидерства Менеджмент - Антикризисное управление . Реферат

  • Тема: Проблема лидерства
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Лидерство является способностью поднятия человеческого видения на уровень более широкого кругозора, выведения эффективности деятельности человека на уровень более высоких стандартов, а также способностью формировать личность, выходя за обычные, ограничивающие ее рамки. Интерес к лидерству возник еще во времена глубокой древности. Феномен лидерства на протяжении многих столетий продолжал волновать сознание многих исследователей. В начале XX века началось изучение управления. Лидерство и руководство стали объектом исследования. Феномен лидерства занимает особое место в таких науках, как психология, социология и философия в силу своей яркости и занимательности. Еще не так давно в нашем государстве не существовало должных условий для формирования лидеров и спроса на них, и, исходя из этого, не было исследования проблем, связанных с феноменом лидерства. Исходя из этого большинство работ в области исследования лидерства принадлежит западным ученым.

Содержание

Содержание Введение……………………………………………………………...……………2 1. Понятие Лидера…………………………………………………………….3 2. Проблема Лидерства..………...……………………………………………6 3. Теории возникновения Лидерства…………………………………...……9 Заключение………………………………...……………………………………..17 Список литературы……………………………………………..………….…….19

Литература

Список литературы 1. Андреева Г. Социальная психология / библиотека учебной и научной литературы, 1998 2. Большая советская энциклопедия. М., 1969-1978 3. Брайан Коул Миллер. Как добиться от сотрудников максимальных результатов. Практическое руководство для менеджера. М.: Добрая книга, 2007 4. Вебер М. Избранные произведения. М.: Прогресс, 1990 5. Веснин В. Основы менеджмента, М., 1996 6. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. М., 2005 7. Зуб А.Т., Смирнов С.Г. Лидерство в менеджменте. М.: Воскресенье, 1999 8. Кудряшова Е. В. Лидер и лидерство. Архангельск, 1996 9. Кузин Ф. Культура делового общения. М., 1996 10. Лидер. Материал из Википедии – свободной энциклопедии – [Электронный ресурс] – Режим доступа http://ru.wikipedia.org/ 11. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента, М., 1992 12. Новейший психологический словарь / В.Б. Шапарь, В.Е. Россоха, О.В. Шапарь; под общ. ред. В.Б. Шапаря. Изд. 2-е. Ростов н/Д.: Феникс, 2006 13. Пищулин Н.П., Ковалевский В.Ф., Анисимов В.М. Кадры - персонал. М., 2004 14. Учебное пособие для вузов. - М.: Аспект Пресс, 2001

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Конфликт в организации 500
Совместное предприятие производство консервов 500
Характеристика предприятия общественного питания 500
Нефте-газовый комплекс Канады" 500
Основные решения по выбору на должность 500
Связь с общественностью 500
Пути эффективного использования инновационного потенциала в сфере туристского бизнеса 500
Девальвация государствами своих денег под влиянием кризиса (эссе) 800
Внутренняя и внешняя среда организации 500
Основные характеристики коммуникационных барьеров и пути их преодоления 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.