Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - Основные направления и формы деятельности профсоюзов в защите социально-экономических прав работников.

Основные направления и формы деятельности профсоюзов в защите социально-экономических прав работников. Менеджмент - Антикризисное управление . Реферат

  • Тема: Основные направления и формы деятельности профсоюзов в защите социально-экономических прав работников.
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 19
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: СПБ Гуманитарный Университет Профсоюзов
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Для защиты своих прав работники и работодатели могут создавать специальные органы, представляющие их интересы. Такие органы могут быть сторонами правовых отношений лишь в случаях, строго определенных законодательством. Конституция Российской Федерации закрепляет право каждого на объединение, включая право создавать профессиональные союзы для защиты своих интересов. Представителями работников чаще всего являются профессиональные союзы. Право на объединение в профсоюзы – одно из важнейших в цивилизованном обществе, а его реализация является показателем демократического общества. Право на объединение в профессиональные союзы включает в себя: - право работников без какого-либо разрешения государственных органов и бюрократических формальностей создавать по своему выбору профсоюзы и присоединяться к ним; - право образовывать профсоюзные федерации и конфедерации; - право членов профсоюзов избирать своих представителей, участвовать во внутриполитической жизни; - право свободно осуществлять профсоюзную деятельность. В соответствии с Кодексом представителями работников в социальном партнерстве являются профессиональные союзы и их объединения, иные профсоюзные организации, предусмотренные уставами общероссийских профсоюзов, или иные представители, избираемые работниками в случаях, предусмотренных Кодексом. Профсоюз представляет собой добровольное общественное объединение граждан, основанное на общности их производственной, профессиональной деятельности, создаваемое для их представительства и защиты их социально-трудовых прав и законных интересов. Все профсоюзы равноправны между собой и не имеют юридических преимуществ друг перед другом. профсоюзы образуются свободно, граждане вправе вступать в них по своему желанию без предварительного разрешения. Важной гарантией деятельности профсоюза служит их независимость от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, политических и общественных объединений, поскольку они не подконрольны и не подотчетны этим субъектам.

Содержание

Содержание Введение 3 1. Задачи профсоюзов 5 2. Властные полномочия и обязанности профсоюзов 7 3. Защитная функция профсоюзов 9 4. Представительство и защита профсоюзами субъективных трудовых прав 11 5. Содействие профсоюзов в занятости и трудоустройстве населения 13 6. Социальное партнерство 15 7. Контроль за соблюдением нормативных правовых актов о труде 16 Заключение 19 Список используемой литературы 20

Литература

Список используемой литературы 1. Трудовой Кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001г. 2. ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» от 12 января 1996 г. 3. Федеральный Закон «Об общественных объединениях» от 19 мая 1995 г. 4. Казанцев В.И., Казанцев С.Я., Васин В.Н. Трудовое право. М.: Проспект, 2003. 5. Комментарии к ФЗ №10 о профсоюзах. - СПб.: ЗУМЦ, 2008. 6. Михеев В.А. Основы социального партнерства: теория и политика: Учеб. Для вузов. – М.: Экзамен, 2001. 7. Подшибякина Н.Д. ВКП: консолидация усилий профсоюзов стран СНГ в защите интересов трудящихся. М., 1995. 8. Саленко В.Я. Профессиональные союзы России в условиях перехода к рынку. - М.: АТиСО, 1999. 9. Профсоюзы и трудовое право. Сборник научных трудов. - М.: Профиздат, 1979.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Конфликт в организации 500
Менеджер транспортного отдела 500
Совместное предприятие производство консервов 500
Характеристика предприятия общественного питания 500
Нефте-газовый комплекс Канады" 500
Основные решения по выбору на должность 500
Связь с общественностью 500
Пути эффективного использования инновационного потенциала в сфере туристского бизнеса 500
Девальвация государствами своих денег под влиянием кризиса (эссе) 800
Внутренняя и внешняя среда организации 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.