Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Менеджмент - Антикризисное управление - ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ

ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Менеджмент - Антикризисное управление . Курсовая

  • Тема: ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
  • Автор: Затоковенко Полина
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Менеджмент - Антикризисное управление
  • Страниц: 46
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: ДВГУ
  • Цена(руб.): 1200 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 1.1 Современная сервисная организация как объект управления Современные сервисные организации, в которых хорошо поставлено де-ло управления, считают, что набор подходящих людей является всего лишь началом. В то время как большая часть ресурсов организации представлена материальными объектами, стоимость которых со временем снижается по-средством амортизации, ценность людских ресурсов с годами и опытом только возрастает. Организация - это социальная категория и одновременно - средство достижения целей. Это - место, где люди строят отношения и взаимодейст-вуют. Поэтому в каждой формальной организации существует сложное пере-плетение неформальных групп и организаций [22,с.54]. Управление организацией - представляет собой сложную работу, также это особый вид деятельности, превращающий неорганизованную толпу в эф-фективную целенаправленную и производительную группу. Руководство - отдельные менеджеры - должны признавать, что каждый работник представ-ляет собой личность с неповторимыми переживаниями и запросами. Иначе говоря, руководство достигает целей организации через других людей.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ ВВЕДЕНИЕ 3 1 ХАРАКТЕРИСТИКА МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В СОВРЕМЕННОЙ СЕРВИСНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1 Современная сервисная организация как объект управления 5 1.2 Методы управления организацией 8 1.3 Система методов управления организацией 11 2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ПРИМЕНЕНИЕ СИСТЕМЫ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ В ООО «ТЕМП» 25 2.1 Характеристика сервисной организации ООО «Темп» 25 2.2 Оценка системы методов управления 30 2.3 Рекомендации по улучшению системы и методов управления в ООО «Темп» 35 ЗАКЛЮЧЕНИЕ 43 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 44 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 46

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды. М., 2002. – 544 с. 2. Аверченко Л. К., Залесов Г. М., Мокшанцев Р. И., Николаенко В. М. Психология управления: Курс лекций. Новосибирск: НГАЭиУ; М.: ИНФРА-М, 1997. - 150 с. 3. Агапцов С. А, Мордвинцев А. И., Фомин П.А. Мотивация труда как фактор повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: 2002 - С. 285-286. 4. Александрова А.Б. Заработная плата на современном предприятии. М., 2002. – 424 с. 5. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: учебное пособие для экономических колледжей и вузов - М.: ГЕЛАН, 2001. 6. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кад-ровой работе. М., 1998. – 642 с. 7. Гансова Э.А. Социально-экономическое управление - Киев: Высшая школа, 1998.- 266 с. 8. Десслер Г. Управление персоналом: Учебн. Пособие. / Под ред. Шленова. – М.: БИНОМ, 1997. – 432 с. 9. Десслер Г. Управление персоналом: Учебн. Пособие. / Под ред. Шленова. – М.: БИНОМ, 1997. – 432 с. 10. Документация компании ООО «Темп» 11. Дряхлов Н., Куприянов Е. Методы управления персоналом. Элек-тронный ресурс: http://www.iteam.ru/publications/human/article_465/ . 12. Ивановская Л.В., Свистунова В.М. Обеспечение системы управления персонала на предприятии.- М.: ГАУ, 2000. 13. Кибанов А.Я. Управление персоналом. Регламентация труда. М., 2000. – 574 с. 14. Климычев В.И., Смирнова А. П. Проблемы мотивации и удовлетворенности трудом// Социологические исследования. 1999. №12.-77 с. 15. Кочетова А.И. Психологические основы современного управления персоналом. - М., 1999.- 326 с. 16. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие / Под ред. Шеметова П. В.- М.: ИНФРА-М, 1998.- 312 с. 17. Мейланд Я., Уилсон П. Руководство по управлению трудовым коллективом: пер. с английского.- М.:Юнити, 2002. - С. 131-132. 18. Модели управления персоналом: исследования, разработка, внедрение / Е. Померанцева. – Москва: Вершина, 2006. 19. Монден Я.: Методы эффективного управления.- М.: Экономика, 2001. 20. Напольский Г. М. Технологическое проектирование автотранспортных предприятий и станций технического обслуживания: Учебник для вузов. – 2-е изд. – М.: Транспорт, 1993. – 271 с. 21. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации. М., 2000. – 277 с. 22. Терещенко В.И. Организация и у правление -.опыт США.-М., 2000. 23. Тренев Н.Н. Предприятие и его структура: Диагностика. Управление. Оздоровление: Учебное пособие для вузов. – М.: ПРИОР, 2002. – 240 с. 24. Управление персоналом / Самыгин С.И. (и др.). Изд.2-е. – Ростов н/Д: Феникс, 2006. 25. Управление персоналом /Под ред. Базарова Т.Ю. – М., 2003. 26. Управление персоналом. Ответы на экзаменационные вопросы: учебное пособие для вузов / А.С. Кочаргина. М.С. Клочкова. – М.: Экзамен, 2006. 27. Уткин Э.А. Основы мотивационного менеджмента. М., 2000. – 351 с. 28. Фрайлингер К. Фишер И. Управление изменениями в организации. – М., 2002. 29. Шейл П. Руководство по развитию персонала / Пер. с англ. СПб., 2004. 30. Шекшня С.В., Ермошкин Н.Н. Стратегическое управление персоналом в эпоху Интернета. М., 2002. 31. Широкова Г.В. Управление организационными изменениями. – М., 2005.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Личности и государство в работах Хабермаса 1500
Сравнительная характеристика организации спортивных школ Москвы и Харькова 1500
Планирование топографо-геодезических работ в подразделении аэрогеодезического предприятия 1500
Система управления маркетингом 1500
Исследование систем управления 1500
Изменение дизайна организации 1500
Оценка эффективности хозяйственной деятельности предприятия и состояние его баланса 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации и его финансовое оздоровление 1500
Требования к управленческим решениям и условия их выполнения 1500
Основные задачи инновационного менеджмента 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.