Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Анализ хоз. деятельности - ОНИОТ руководителей и специалистов

ОНИОТ руководителей и специалистов Анализ хоз. деятельности . Курсовая

  • Тема: ОНИОТ руководителей и специалистов
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Анализ хоз. деятельности
  • Страниц: 42
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: мгу
  • Цена(руб.): 1380 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Форма и система оплаты труда применяема в организации 1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве Предприятие имеет право самостоятельно определять формы и системы оплаты труда работников. При этом заработная плата каждого конкретного работника определяется конечными результатами работы производственного подразделения и предприятия в целом. Это может быть количество произведенной продукции с учетом ее качества, прибыль (чистый ход), хозрасчетный доход, валовой доход и другие показатели. Конкретный заработок работника определяется его трудовым вкладом и максимальными размерами не ограничивается. В целях усиления хозрасчетных принципов работы признано целесообразным, чтобы предприятия формировали единый фонд оплаты труда как остаток хозрасчетного дохода за вычетом из него средств, направляемых на развитие производства, науки и техники, а также социальные нужды. Рациональное соглашение между долями средств хозрасчетного дохода на воспроизводство и оплату труда должно обеспечиваться соответствующей системой налогообложения . Формы оплаты труда подразделяются на сдельную и повременную. В первом случае заработок определяется по сдельным расценкам за объем выполненных работ или непосредственно произведенную продукцию, во втором – рабочим временем. При это учитывают квалификацию работника, качество труда. Обе формы являются средством практического осуществления принципа оплаты по труду, создание материальной заинтересованности у работников предприятия в результате труда. Формы оплаты подразделяют на системы. Под системой заработной платы понимают способ соединения основной и дополнительной оплаты, обеспечивающий наиболее целесообразное соотношение между мерой труда

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ Введение 3 1. Форма и система оплаты труда применяема в организации 4 1.1. Организация оплаты труда в сельськом хозяйстве 4 1.2. Система оплаты труда применяема в данной отрасли 7 2. Нормирование труда и организации трудовых процессов 9 2.1. Проведение фотохронометражного наблюдения, обработка, анализ материалов наблюдение 9 2.2. Проектирование рационального баланса времени и расчет новых норм труда 10 3. Тарификация и оплата труда 19 3.1. Расчет новых расценок 19 3.2. Виды поощрительных выплат 22 3.3. Начисление зароботной платы за фактический обьем работы за один день 25 Выводы 28 Список использованной литератури: 29 Приложения 1. 30

Литература

Список использованной литератури: 1. Ковязина, Н.З. Заработная плата на предприятии. 2-е изд. – СПб.: Питер, 2005. – 160 с. 2. Кондраков, Н. П. Бухгалтерский учет: Учебник / Н. П. Кондраков – М.: ИНФРА-М, 2006. – 592 с. 3. Кулемина, М. С. Формы и системы оплаты труда, начисление заработной платы // Бухгалтерский учет и налоги. – 2003. № 5. – с.79-88 4. Лубков, А. М. Оплата труда на предприятиях сельского хозяйства // Экономист. – 2002. №8 – с. 88-96. 5. Луговой, А.В. Расчеты по оплате труда. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Издательство «Бухгалтерский учет», 2005. – 360 с. (Библиотека журнала «Бухгалтерский учет») 6. Об оплате труда // Приложение к журналу «Бухгалтерский учет». – 2003. – № 6.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Анализ деловой активности предприятия 1500
Технико-экономическая характеристика ООО ПКФ «Консалекс» 1500
Методика анализа основных показателей производственно - финансовой деятельности 1500
Анализ трудовых ресурсов предприятия 1500
. Анализ и реорганизация ООО «ЧИФ» 1500
Анализ финансовых результатов ООО «Шанс» 1500
Анализ обеспеченности и использования материалами 1500
Анализ организации управления ООО ресторана “Buono Chibo” 1500
Предмет планирования планирование деятельности предприятия ООО «Скиф» 1500
Анализ финансового состояния предприятия на примере ООО ПП «Газоочистка» 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.