Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Трудовое право - Повышение квалификации

Повышение квалификации Трудовое право . Реферат

  • Тема: Повышение квалификации
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 18
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: мгу
  • Цена(руб.): 270 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Цели и задачи повышение квалификации работников Повышение квалификации работников - это вид профессионального обучения работников, имеющий целью повышение уровня их теоретических знаний, совершенствование практических навыков и умений. Повышение квалификации рабочих — это обучение, направленное на последовательное совершенствование их профессиональных и экономических знаний, умений и навыков. Целями повышения квалификации являются, прежде всего, развитие профессиональных мастерства и культуры, обновление теоретических и практических знаний специалистов системы образования в соответствии с современными требованиями к уровню квалификации и необходимостью освоения инновационных методов решения профессиональных задач. Задачи повышения квалификации : развитие управленческих умений; изучение и анализ новых нормативно-правовых документов; содействие в определении содержания самообразования; оказание помощи и поддержки кадрам в подготовке к аттестации и внедрении инноваций в рабочий процесс. Повышение квалификации является взаимообусловленным процессом, оказывающим влияние как на эффективность труда, так и на качество кадрового потенциала организации, что находит проявление в следующем: - в процессе обучения происходит повышение способности персонала адаптироваться к изменяющимся экономическим условиям, что обеспечивает организации повышение ценности находящихся в ее распоряжении человеческих ресурсов;

Содержание

Содержание Введение 3 1. Цели и задачи повышение квалификации работников 4 2. Нормативно-правовое обеспечение повышения квалификации персонала 7 3. Требования к повышению квалификации государственных гражданских служащих 9 4. Способы повышения квалификации работников 10 5. Программа обучения персонала 13 Заключение 16 Список литературы 18

Литература

Список литературы 1. Трудовой кодекс РФ от 30.12.2001 N 197-ФЗ 2. Менеджмент социальной работы / Под ред. Е.И. Комарова и А.И. Войтенко. – М.:ВЛАДОС, 2008. – 288 с. 3. Морозова Е.Я. Экономика и организация предприятий социально-культурной сферы. – СПб.: Михайлов, 2009. – 317 с. 4. Социальная работа: теория и практика / Под ред. Е.И. Холостовой. – М.: ИНФРА-М, 2008. – 427 с.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
трудовой договор 400
расторжение трудового договора по инициативе работодателя 180
Правовое регулирование занятости населения 500
Ученический договор 150
Понятие и значение трудового права. Соотношение трудового права со смежными отраслями. Тенденции развития трудового права 500
Правовое регулирование организации охраны труда 499
Функции трудового права 490
Международная Организация Труда: понятие и основные задачи 490
Профсоюзы и вопросы трудового законодательства 550
Правовое положение профсоюзов 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.