Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Стратегический менеджмент и стратегия развития - Основные пути и средства достижения социального партнерства

Основные пути и средства достижения социального партнерства Стратегический менеджмент и стратегия развития . Контрольная

  • Тема: Основные пути и средства достижения социального партнерства
  • Автор: Андрейченко Светлана
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Стратегический менеджмент и стратегия развития
  • Страниц: 2
  • Год сдачи: 2010
  • ВУЗ, город: МППР
  • Цена(руб.): 100 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

В условиях кризиса действенным средством решения обострив¬шихся социально-экономических проблем и регулирования про¬тиворечий между наемным трудом, работодателем и государством является социальное партнерство. Идеология этого феномена выра¬ботана методом проб и ошибок в ходе борьбы и многократных согласований интересов наемных работников, предпринимателей и государства. Идеологию партнерства характеризует ее содержание: • преимущественно переговорный характер разрешения разно¬гласий; • согласование социально-экономической политики и, в пер¬вую очередь, политики доходов; • согласование критериев и показателей социальной справедли¬вости и установление мер гарантированной защиты интересов всех субъектов социального партнерства; • утверждение системы общечеловеческих ценностей в произ¬водстве и в других сферах общественного труда; - участие наемных работников в управлении. Опыт подтверждает, что механизм социального партнерства по¬могает обеспечить:

Содержание

Основные пути и средства достижения социального партнерства

Литература

В условиях кризиса действенным средством решения обострив¬шихся социально-экономических проблем и регулирования про¬тиворечий между наемным трудом, работодателем и государством является социальное партнерство. Идеология этого феномена выра¬ботана методом проб и ошибок в ходе борьбы и многократных согласований интересов наемных работников, предпринимателей и государства. Идеологию партнерства характеризует ее содержание: • преимущественно переговорный характер разрешения разно¬гласий; • согласование социально-экономической политики и, в пер¬вую очередь, политики доходов; • согласование критериев и показателей социальной справедли¬вости и установление мер гарантированной защиты интересов всех субъектов социального партнерства; • утверждение системы общечеловеческих ценностей в произ¬водстве и в других сферах общественного труда; - участие наемных работников в управлении. Опыт подтверждает, что механизм социального партнерства по¬могает обеспечить:

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Особенности деятельности менеджера в антикризисном управлении 200
Осуществление контроля кризисных ситуаций 250
Возможные способы и методы разрешения конфликтов 300
Причины возникновения и процесс развития конфликта в организации 250
1. Что представляет собой постановка определенной цели и предвидения конкретных деталей событий объекта исследования 2. Стратегия финансирования проекта 300
Проект о проблемах управленческого контроля. Меры по их улучшению 500
Проведите в рамках СПИС обследование внутренней ситуации на известном Вам предприятии по организации и управлению в сфере информатизации. На этом шаге нео 900
В чем заключается содержание стратегического планирования? Укажите возможные трактовки понятия стратегия. Какие задачи позволяет решить матрица BCG 500
Стратегия маркетинга. Интеграционные стратегии. Внутрифирменное предпринимательство 500
Особенности планирования процессов внедрения новшеств. Стратегическое, тактическое и оперативное планирование инновационной деятельности организации 490

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.