Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Управление персоналом в многонациональных корпорациях.

Управление персоналом в многонациональных корпорациях. Управление персоналом . Реферат

  • Тема: Управление персоналом в многонациональных корпорациях.
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 21
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МГПУ
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

При изучении процессов общения зарубежные исследователи давно стали использовать понятие «коммуникация». Этот термин позднее был принят и отечественными учеными. В отечественной литературе понятия «общение» и «коммуникация» e зачастую употребляющийся как синонимы, e хотя при более внимательном подходе между нимиe обнаруживаются некоторые различияe.
В англоязычноeй лингвистическойe литературе термин «кeоммуникация» понимается как обeмен мыслями и инфорeмацией в формeе речевыхe или письменныхe сигналов, что само по себеe является синонимомe термина «общениеe». В психологической и социологическойe литературеe общение и коммуникацияe рассматриваются какe пересекающиеся, но несинонимическиеe понятияe.
Существуетe точка зрения, что базовойe категориейe является коммуникацияe, котораяe между людьми протекает в формеe общения как обмен знаковыми образованиями. Но существует и противоположная трактовкаe соотношения понятий «общение» и «коммуникация», в которой основной категорией считается общение, а в структуре последнего выделяются коммуникация (обмен информацией), интерактив (организация взаимодействия и воздействия), перцепция (чувственное восприятие как основа взаимопонимания).
Таким образом, понятия «общение» и «коммуникация» имеют как общие, так же и отличительные признание. Общими являются их соотнесенность с процессами обмена и передачи информации и связь с языком как средством передачи информации. Отличительные признаки обусловлены различием в объеме содержания этих понятий (узком и широком). Это связано с тем, что они используются в разных науках, которые на первый план выдвигают различные аспекты этих понятий.

Содержание

Содержание
Введение 2
1. Межкультурная коммуникация. Основные понятия. 3
2. Функции коммуникации 11
3. Межкультурная коммуникация и конфликт 14
Заключение 19
Список литературы 21

Литература

Список литературы

1) О НЕОБХОДИМОСТИ КУЛЬТУРОЛОГИЧЕСКОЙ ОРИЕНТИРОВАННОСТИ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ СОЦИАЛЬНОЙ РАБОТЫ Митина И.В., канд. филос. наук, доцент кафедры философии Новочеркасской государственной мелиоративной академии
2) Петрухинцев Н.Н. XX лекций по истории мировой культуры: Учеб пособие для студ. Высших учебных заведений. М. 2001;
3) http://encycl.anthropology.ru/article.php?id=694 Энциклопедия философии и философской антропологии;
4) Тойнби Арнольд Джосеф Постижение истории., М., 1991.
5) Соколов А. В. Общая теория социальной коммуникации: Учебное пособие. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 2002 г.
6) Гудков Д., Захаренко И., Красных В. Русское языковое сознание и межкультурная компетенция. Теория и практика русистики в мировом контексте. М., 1997.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Совершенство планирования деловой карьеры 500
Роль и задачи HR в современной компании 500
Наблюдение функции 500
Реферат-наблюдение функции обучение 501
Суть управленческой деятельности роли руководителя управленческие функции 500
Офис будущего 500
МСА в аудите и контроллинге персонала 500
Особенности практики мотивации труда в современной России 500
Теории безработицы и модели рынка труда 500
Лидерство и организационное поведение 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.