Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Трудовое право - Работник как субъект трудового права

Работник как субъект трудового права Трудовое право . Курсовая

  • Тема: Работник как субъект трудового права
  • Автор: Елена
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Трудовое право
  • Страниц: 38
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Формирование в России рыночной экономики вызывает существенные изменения в содержании трудовых отношений и в правовом положении их субъектов в связи с внедрением новых форм собственности и методов ведения хозяйственной деятельности. Носщая объективный характер структура права предопределяет направления развития системы законодательства, так что изменение содержания трудовых отношений влечет процесс реформирования трудового законодательства.
Проблема правового положения субъектов права является центральной для любой отрасли права, поскольку именно участники правоотношений выступают в качестве носителей прав и обязанностей и применяют юридические нормы.
Конституция РФ в ст. 2 признает высшей ценностью человека, его права и свободы, обязывая государство соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина. Это подразумевает необходимость и важность анализа юридического статуса личности как субъекта права. Личностью в трудовом праве является прежде всего работник. Основная функция трудового права как социальной отрасли права - функция защитная, заключающаяся в охране трудовых прав, свобод и законных интересов работника как более слабой в экономическом плане стороны трудового правоотношения. «Трудовое право не может быть ничем иным, как правом

Содержание

Введение 3
1 Категории «субъект права» и «юридический статус личности» 7
1.1 Субъект права и юридический статус личности как правовые категории 7
1.2 Понятие и классификация субъектов трудового права 10
1.3 Понятие юридического статуса работника и элементы его содержания 12
2 Сущностные характеристики работника и отграничение его от иных лиц, осуществляющих трудовую деятельность 15
2.1 Сфера действия трудового права в период формирования рыночной экономики 15
2.2 Понятие и классификация работников как субъекта трудового права 17
2.3 Соотношение принципа свободы труда и права на труд 19
3 Содержание юридического статуса работника как субъекта трудового права 22
3.1 Трудовая правосубъектность работника 22
3.2 Основные (статутные) трудовые права и обязанности работника: понятие, содержание и систем 24
3.3 Законные интересы работника 26
3.4 Понятие и система юридических гарантий осуществления трудовых прав, свобод и законных интересов работника 28
3.5 Ответственность работника за выполнение или невыполнение своих обязанностей 29
4 Эволюция трудового кодекса 32
4.1 Условия трудового договора 32
4.2 Перевод на другую работу 33
4.3 Увольнение работников 34
Заключение 35
Список литературы 38

Литература

Список литературы
1) Конституция Российской Федерации. Принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.
2) Трудовой Кодекс от 30 июня 2006 г.
3) Декларация прав и свобод человека и гражданина РФ от 22 ноября 1991 г.
4) Лебедев В.М. Лекции по трудовому праву России. Томск, 2006.
5) Иванов С.А. Личность в советском трудовом праве. М., 1982, с.16
6) Бай Н.Г. Курс лекций «Трудовое право».
7) Маврин С.П. Трудовое право: учебник. Юрист-Гардарика, СпбГу, 2005.
8) Киселев И.Я. Сравнительное трудовое право: учебник, М.: Велби, 2005 360 с.
9) Трудовое право Российской Федерации Учебник. //Алябьев Д.Н., М.: Омега-Л, 2006. 424 с.
10) Сафоновов В.А. О некоторых принципах регулирования трудовых отношений // Государство и право, 1996, №7, с.84

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Сравнительный анализ условий труд дог-ра КЗОт с действующим труд зак-вом 1500
Формы соучастия в уголовном праве 1500
Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей-физических лиц. 1500
Организация и методика проведения проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда 1500
Понятие, формы и содержание трудового договора 1500
Предмет и метод трудового права 1500
Гарантии и компенсации работникам при приеме и увольнении. 1500
Акты социального партнерства 1500
Организация и методика проведения проверок соблюдения трудового законодательства по вопросам оплаты труда. 1500
Заработная плата 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.