Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Специфика менеджмента в России

Специфика менеджмента в России Управление персоналом (Менеджмент) . Курсовая

  • Тема: Специфика менеджмента в России
  • Автор: Виктория
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: -----
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Актуальность настоящего курсового исследования. Менеджмент - это вид деятельности человека, который имеет общие и специфические черты. Общие черты отражают этапы развития цивилизации, уровень научно-технического прогресса и описаны в различных научных подходах. Специфические черты отражают национальные и исторические особенности, географические условия, уровень социально-экономических отношений, культуру. Именно поэтому существует понятие не только менеджмента вообще, но и понимание существования американской, японской, и, конечно же, российской модели менеджмента.
«Переходный тип» - это ключевая фраза в понимании современного российского менеджмента. Нельзя отрицать, что определенный тип менеджмента в России существует, однако он находится в процессе становления и развития, что не позволяет его определить с полной уверенностью. Сравнительный анализ ведущих мировых моделей менеджмента позволит определить, к какому типу моделей ближе российский менеджмент (возможно он настолько уникален, что позволительно говорить о новой модели), спрогнозировать дальнейшее развитие российского менеджмента и получить данные о его применимости на предприятиях различного типа, ведь не секрет, что работники фирм различных стран, обладая различным менталитетом, совершенно по - разному подходят к работе и соответственно, требует применения совершенно различных моделей менеджмента с тем, чтобы повысить эффективность деятельности. Как влияет модель менеджмента на предприятия и каково влияние предприятия (российского, например, на применяемую в нём американскую модель) на интерпретацию модели менеджмента, также подлежит исследованию.
Цель настоящего курсового исследования провести анализ особенностей теории и практики менеджмента в России.
Задачи работы:
- проследить историю становления особенностей российского менеджмента,
- отметить особенности российского менеджмента на современном этапе на примере ООО «Гард».

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Общая характеристика современной российской модели менеджмента 5
1.1. Особенности формирования отечественной модели управления в переходный период 5
1.2. Особенности современной отечественной модели управления 7
Глава 2. Исследование российской модели менеджмента на примере ЗАО «Гард» 11
2.1 Основные характеристики предприятия объекта исследования 11
2.2. Определение основных черт российской модели менеджмента на примере ЗАО «Гард» 13
2.3 Рекомендации по совершенствованию модели менеджмента ЗАО «Гард» 20
Заключение 23
Список литературы 25

Литература

Список литературы

1. Амелина А.С. Менеджмент и маркетинг. М.: Смарт, 2005
2. Арабидзе Д.И. Корпоративное управления в странах Западной Европы. М.:ПРИОР, 2003
3. Балуев А.Р. Традиции американского рынка. Ростов-на-Дону:Феникс, 2003
4. Бахрушева А.Н., Воронцов А.И. Особенности японской модели менеджмента. - М.:Экономика, 2000
5. Белильцев В. Процесс принятия управленческих решений. Тренинг. М. Манускрипт, 2006
6. Валикова А.С. Современный российский менеджмент/Бизнес-пресс, 2005, № 11
7. Гусаков В. Анализ основных этапов развития бизнеса в России и поиск возможных направлений дальнейшего развития/Конференция «Управление в России:2003» - М., 2003
8. Колесников Н. Технологии соврмеенного менеджмента. М.: ПРИОР, 2004
9. Мармутов И.А. Американские горки/Компания. Деловой ежедневник от 11.09.2006 г.
10. Миллер А. Антология экономических революций. М.:МР3 Пресс, 2004
11. Окоткин И.С. Современная структура потребительского рынка. М.:Экономика, 2005
12. Ольнц А. Теория Z. СПб.: ПИТЕР, 2004
13. Печерский А. К новой бизнес-модели - главное не застрять на полпути/ Конференция «Управление в России:2003»
14. Пикалёва С.А. Менеджмент и маркетинг в современной российской экономике/Бизнес пресс, 2006, № 2
15. Пилипенко А.М. Менеджмент. М.: Экономикс, 2004
16. Раул А.Р. Менеджмент в организации классического типа. М.:Статинпром, 2004
17. Филонович С.Р. Новые исследования. Поиски российской модели менеджмента: взгляды инсайдеров/ Российский журнал менеджмента, №3, 2004.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») 1500
Менеджмент организации на примере салона фотоуслуг. 1500
Управление персоналом 1500
Исследование организационной структуры предприятия 1500
УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ ОРГАНИЗАЦИИ 1500
Нематериальные методы стимулирования 1500
Анализ системы социально-трудовых отношений на конкретном предприятии 1500
Методы управления ресурсами проекта 1500
методы стимулирования труда персонала на предприятии 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.