Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - исследование целевой функции и основных требований к ней.

исследование целевой функции и основных требований к ней. Управление персоналом (Менеджмент) . Реферат

  • Тема: исследование целевой функции и основных требований к ней.
  • Автор: Виктория
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 11
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: -----
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение


Неустойчивый характер управления и развития в экономических системах связан, прежде всего, с тем, что темпы изменения внешних и внутренних факторов опережают процессы создания и пересмотра адекватных моделей управления. Модели не "успевают" за стремительным темпом изменений окружающей среды. Кроме этого, многие модели управления формируются без учета возможных форсмажорных обстоятельств, что может приводить к непредсказуемым результатам.
Управление экономическими объектами (ЭО) направлено на достижение совокупности целей или показателей качества при выполнении ряда ограничений, определяемых финансовыми, техническими, организационными, юридическими условиями. Традиционные подходы к построению моделей управления связаны с формированием целевых функций и ограничений - уравнений и/или неравенств от переменных, определяющих свойства (характеристики функционирования) ЭО. Выбрав "подходящую" модель, решают соответствующую оптимизационную задачу, определяющую свойства ЭО, при выборе которых критерий оптимизации - наилучший. Такой подход, являясь с математической точки зрения правильным и хорошо изученным, для реальных объектов не всегда может быть успешно применен. Введение дополнительных "стабилизирующих" управляющих переменных, в принципе приводит к некоторому повышению устойчивости, но лишь в рамках расширенной, но все же фиксированной модели.
Цель настоящей работы исследование целевой функции и основных требований к ней.

Содержание

Содержание

Введение3
1. Использование целевой функции как элемент оптимизирования ..4
2. Классификация моделей экономических систем.7
Заключение..11
Список литературы.....12

Литература

Список литературы


1. Миронова А.Я. Целевая функция в экономике. М.: МР3 Пресс, 2005
2. Управление экономическими системами/Сост. А.Я. Глухов. М.: ПРИОР, 2006
3. Ломоносова А.Е. Математические модели в экономике. М.: ПРИОР, 2006

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Разработка и принятие управленческих решений как стадия управления 500
анализ финансовых аспектов медицинского страхования. 1500
оптимизация и повышение эффективности труда 500
Школы управления как научные концепции менеджменты:характеристика:значение в современном управлении. 500
Технология принятия решения в сфере коммунального обслуживания населения 500
Влияние человеческого фактора на организацию работы фирмы. 500
Миссия,_цели,_свот,_БКГ,_Мак-Кинси 500
Методы нормирования труда, их развитие и применение 500
Предприятие_как_объект_стратегического_менеджмента. 500
Виды управления. Социальное и политическое управление. 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.