Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Ф.ТЕЙЛОР И СТАНОВЛЕНИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Ф.ТЕЙЛОР И СТАНОВЛЕНИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА Управление персоналом (Менеджмент) . Курсовая

  • Тема: Ф.ТЕЙЛОР И СТАНОВЛЕНИЕ НАУЧНОГО МЕНЕДЖМЕНТА
  • Автор: John
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 30
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Новокузнецк, СибГИУ
  • Цена(руб.): 1000 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Вклад Тейлора можно кратко подтвердить следующими выводами:
1. Он отделил функции планирования от функции управления.
2. Он указал на необходимость полного, почти революционного измене-ния отношения руководителей и работников к своим обязанностям. Каждый должен работать в гармонии друг с другом.
3. Предложил строгую научную систему знаний о законах рациональной организации труда, составными элементами которой является матема-тический способ исчисления себестоимости, дифференциальная систе-ма оплаты труда, метод изучения времени и движений (хронометраж), способ расчленения и рационализация трудовых приёмов, инструкци-онные карточки и многое другое, что позднее вошло в так называемый механизм научного менеджмента.
4. Всё это Тейлор считал ценным «средством для создания более умелых и интеллектуальных рабочих», которое «вызывает у них добрые чувст-ва по отношению к хозяевам»

Содержание

Введение 3
Глава 1 Становление теории научного управления 5
1.1 Дотейлоровский период научного управления 5
1.2 Тейлор как основоположник школы научного менеджмента 9
1.3 Лидеры движения «научный менеджмент» 10
Глава 2 Школа научного управления 14
2.1 Основные концепции теории Тейлора 14
2.2 Система научного управления Тейлора 16
2.3 Применение теории научного управления 18
Глава 3 Современная трактовка принципов Тейлора 21
3.1 Мнения о Тейлоре и его теории 21
3.2 Применение теории Тейлора в современном менеджменте 24
Заключение 28
Список литературы 30

Литература

1. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента. СПб.: Питер, 1999. 816 с.
2. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. М.: Акаде-мический проект, 2000. 352 с.
3. Кузнецова Н.В. История менеджмента. Владивосток: Изд. ДВГУ, 2004. 216 с.
4. Мескон М., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 2004. 720 с.
5. Шульц Д., Шульц С. Психология и работа. СПб.: Питер, 2003. 557 с.
6. Демьяненко А., Дятлова Л. Мифы о системе научного менеджмента Ф.У.Тейлора. // Проблемы теории и практики управления. 2004 № 1. С. 118-122.
7. Маслов В.И. Концептуальные установки менеджмента // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. № 1. С. 3-19.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») 1500
Структура власти в коллективе. 1500
Стратегия управления конфликтом 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования 1500
Организация как функция менеджмента 1500
Менеджмент организации Технохим 1500
Менеджмент организации на примере салона фотоуслуг. 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.