Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах).

Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах). Управление персоналом (Менеджмент) . Курсовая

  • Тема: Организация управления в Древней Месопотамии (Египте, Китае, Индии, Греции, Риме и др. странах).
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Санкт-Петербург
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение


Создание принципиально новой системы управления в России, адекватной рыночным отношениям, является неотъемлемой составляющей построения нового общества.
Управление в условиях рынка получило название менеджмента. Менеджмент слово английского происхождения. В переводе на русский язык, «management» означает управ¬ление, т.е. вид деятельности по руководству людьми в самых разнообразных организациях. При более глубоком рассмотрении понятий английского «менеджмент» и русского «управление» существуют большие различия.
Процесс управления организацией это непрерывный, целенаправленный, постоянно повторяющийся процесс, на который оказывают воздействие факторы внешней и внутренней среды. Процессный подход рассматривает функции управления как взаимосвязанные.
Отличительные особенности менеджмента заключаются в том, что он ориентирует фирмы на удов¬летворение потребностей рынка, на постоянное повышение эффективности производства (получение оптимальных результатов с наименьшими затратами), на свободу в принятии решений, на разработку стратегических целей и программ и их постоянную корректировку в зависимости от состояния рынка.
Надо отметить, что нет единой точки зрения на определение понятия менеджмента. В настоящее время наиболее распространенной позицией является взгляд на менеджмент как процесс планирования, организации, мотивации и контроля, необходимый для достижения организацией цели.
Управление зародилось примерно семь тысячелетий назад, но только в XX в., с развитием капитализма, менеджмент выделился в самостоятельную область знаний, науку.
Данная тема работы очень актуальна, поскольку любая наука базируется на использовании исторического метода, позволяющего хорошо изучить историю развития управленческой мысли во всем ее многообразии.
Целью работы является изучение организации управления в Древнем Востоке. В соответствие с указанной целью необходимо решить ряд задач:
- изучить особенности восточной цивилизации и ее влияние на управление;
- рассотреть организацию управления в Древнем Востоке.
Объктом исследования является исторя возникновения управления в древней цивилизации, предметом работы выступает управленческая мысль в Древнем Востоке.
Работа состоит из введения, основной части, заключения, списка используемой литературы. Во введении обосновывается актуальность темы, определяются цель, задачи, работы. Основная часть состоит из двух глав. В первой главе раасматриваются особенности восточной цивилизации и ее влияние на управление Во второй главе рассматривается организация управления в Древнем Востоке. В заключении сформулированы основные результаты работы.

Содержание

Содержание

Введение 3
1. Особенности восточной цивилизации и ее влияние на управление 5
1.1. Основные социально-культурные особенности Восточной цивилизации 5
1.2. Азиатский способ производства и его влияние на особенности управления 9
2. Организация управления в Древнем Востоке 15
1.1. Управление в древних цивилизациях 15
2.2. Управление в Древнем Египте 17
2.3. Управление в в Древней Месопотамии 19
2.4. Управление в Древней Индии 21
2.5. Управление в Древнем Китае 24
Заключение 27
Список используемой литературы 29

Литература

Список используемой литературы


1. Бобрышев Д.Н., Семенцов С.П. История управленческой мысли. АНХ, 1985.
2. Валовой Д.В. История менеджмента: Учебное пособие. - М: Инфра - М., 1997.
3. Веснин В.Р. Менеджмент: Учеб. 3-е изд., перер. и доп. М.: ТК Велби, Изд-во Проспект, 2006.
4. Виханский О.С., Наумов А.И., Менеджмент: Учебник. 3-е изд. Гардарики, 2001.
5. Герчикова И. Н. Менеджмент. Учебник. Третье издание. М.: ЮНИТИ, 2002.
6. Голубев К.И. История менеджмента: тенденция гуманизации. Спб.: Изд-во «Юридичечский центр Пресс», 2003.
7. Дункан У. Основополагающие идеи в менеджменте. - М.: Дело, 1996.
8. История менеджмента. Учебное пособие. /Под редакцией Д.В. Валового. М.1997.
9. История всемирной литературы. Т. I. М: Наука, 1983.
10. Кравченко А.И. История менеджмента М.: Академический проект: Трикста, 2004.
11. Кредисов А.И. История учений менеджмента. Киев: ВИРА-Р, 2000.
12. Литвинюк А.А. и др. Менеджмент, т. 1. Введение в менеджмент: Учеб. пособие. - М.: МГУК, 1996.
13. Маршев В.И. История управленческой мысли. Учебник.- М.: ИНФРА-М, 2005.
14. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: Дело, 1996.
15. Полихсргши К. История нравов в России Восток или Запад? - Ростов-на-Дону, 1995.
16. Семенова И.И. История менеджмента: Учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.
17. Фурман Д.Е. Наши тревоги и всемирная история // Вопросы философии. - 1990. - №11.
18. Чудновская С.Н. История менеджмента. Учебник для ВУЗов. СПб.: Питер, 2004.
19. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации / Пер. с англ. под ред. В.А.Спивака. С-Пб: Питер, 2001.
20. Уткин Э.А. Исория менеджмента М.: Ассоциация авторов и издателей «Тандеш»: Издательство ЭКМОС, 1997.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») 1500
Разработка системы управления гипотетической организации 800
Структура власти в коллективе. 1500
Стратегия управления конфликтом 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования 1500
Организация как функция менеджмента 1500
Менеджмент организации Технохим 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.