Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Инновация как социально-экономическая категория

Инновация как социально-экономическая категория Управление персоналом (Менеджмент) . Реферат

  • Тема: Инновация как социально-экономическая категория
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 25
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ


В современных условиях повышения эффективности производства можно достичь преимущественно за счет развития инновационных процессов, получающих конечное выражение в новых технологиях, новых видах конкурентоспособной продукции.
Поиск и использование инноваций непосредственно на предприятиях является актуальной проблемой. Развитие новых технических и организационно-технологических решений, совершенствование основных принципов управления применительно к специфике отечественного рынка создают условия для обновления процессов воспроизводства на предприятиях и дают дополнительный импульс для экономического роста. Это и обусласливает актуальность выбранной темы.
Цель курсовой работы: рассмотреть инновацию как социально-экономическая категорию. Задачи исследования:
Дать общую характеристику категории «инновация»
Рассмтреть понятие инновации, её классификацию и функции
Дать социально-экономическую характеристику категории «инновация»
Предметом курсовой работы являются социально-экономическое понимание инновации. Объектом исследования стала дефиниция «инновация».
Методологической и теоретической основой работы послужили классические и современные труды отечественных и зарубежных ученых по проблемам социально-экономического понимания инновации.
Исследование проблем социально-экономического понимания инновации проводилось с применением диалектического метода познания (абстракция, анализ, методы группировки и сравнения) и организационного (субъектно-объектный, историко-логический, структурно-функциональный анализ).
Эмпирической базой исследования послужили информационные ресурсы Internet.
Работа строится по проблемно-тематическому принципу и состоит из введения, двух глав, заключения, списка использованной литературы.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
ГЛАВА 1. Общая характеристика категории «инновация» 3
1.1.Инновация: понятие, классификация, функции 3
ГЛАВА 2. Социально-экономическая характеристика категории «инновация» 7
2.1. Инновация как экономическая категория 7
2.2. Инновация как социальная категория 14
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 22

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ


1. Валдайцев С. В. Антикризисное управление на основе инноваций. М., 2005. С. 199.
2. Документ был принят Организацией экономического сотрудничества и развития в 1963 г. в итальянском городе Фраскати. Положения «Руководства Фраскати» периодически уточняются, последняя редакция принята в 1993 г. (www.nvinnovations.ru).
3. Инновационный менеджмент: Учебник. Под ред. С.Д.Ильенковой. - М.: ЮНИТИ, 2005. 327 с.
4. Инновационный менеджмент: Учебник / Под ред. проф. В.А. Швандара, проф. В.Я. Горфинкеля. М.: Вузовский учебник, 2006. 382 с.
5. Медынский В. Г. Инновационный менеджмент. М., 2004.
6. Социологическая энциклопедия: В 2-х т. Т.2/ Руководитель научного проекта Г.Ю. Семигин; Гл. ред. В.Н. Иванов М.: Мысль, 2003. С. 456
7. Фатхутдинов Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник. - М.: Бизнес - школа, 2004. 600 с.
8. Фукуяма Ф. Доверие. Социальные добродетели и путь к процветанию. М.: АСТ, Ермак, 2004. С. 52.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой 300
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Основы введения логистики в оптово посреднической фирме 500
исследование целевой функции и основных требований к ней. 500
Разработка и принятие управленческих решений как стадия управления 500
анализ финансовых аспектов медицинского страхования. 1500
оптимизация и повышение эффективности труда 500
Управление персоналом (предприятий связи) 500
Корпоративные вечеринки 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.