Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Теория организации - Элементы управления:цели организации,регулирование

Элементы управления:цели организации,регулирование Теория организации . Реферат

  • Тема: Элементы управления:цели организации,регулирование
  • Автор: Юля
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 16
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: РАГС
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

Функционирование современных организаций сталкивается с множеством проблем, часть из которых типовые и могут быть сравнительно просто решены специалистами с помощью обычных технологий разработки и реализации решений. Для разрешения нетиповых проблем требуются специальные технологии-разработки решений, и, наконец, решение части проблем может быть не по силам как руководителям, так и специалистам. Набор таких проблем характеризует организацию как один из самых сложных объектов для изучения и познания. Особый интерес представляет система управления организацией. Ее изучение и совершенствование постоянная задача руководителя.
Система управления (СУ) совокупность всех элементов, подсистем и коммуникаций между ними, а также процессов, обеспечивающих заданное (целенаправленное) функционирование организации.
Для системы управления организаций необходимо:
разработать миссию организаций;
распределить функции производства и управления;
распределить задания между работниками;
установить порядок взаимодействия работников и последовательность выполняемых ими функций;
приобрести или модернизировать технологию производства;
наладить систему стимулирования, снабжение и сбыт;
организовать производство.

Содержание

Содержание
Введение 2
1. Система управления организаций 3
2. Структура элементов системы управления организацией 4
3. Характеристика элементов управления: целей организации, регулирования 8
Заключение 15
Список использованной литературы 16

Литература

Список использованной литературы

1. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие для студентов вузов. - М.: Академический проект, 2007.- с.191-208.
2.Виханский О.С.,Наумов А.И. Менеджмент. Учебник. -3-е изд. М.: Гардарики, 2000 с. 391-401.
3. Мескон М.Х., Альберт М.Ю., Хедоури Ф. Основы менеджмента.:пер.с англ. - М.: Дело, 2000. с.389-431.
4. Шелдрейк Дж. Теория менеджмента: от тейлоризма до японизации: пер. с англ. Спб. Питер, 2001. с.118-128.
5. Н.Н.Громов, В.А. Персианов, Н.С.Усков и др. Теория организации. Учебное пособие для студентов вузов. М.: ИЦ «Академия», 2003. с.156-169.
6.Новиков К.А. Основы менеджмента. Сборник учебных материалов. Обнинск.: ГП «Викинг», - 2008. с.161-164.
7. Мильнер Б.З. Теория организации. Учебник. 2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2000.-с.170-183.
8.Дайле А.Практика контроллинга. Пер. с нем. М.: Финансы и статиска, 2007. 270-298.
9.Цукарев С.С., Федосеев В.И., Шибаева С.С. Общий менеджмент: основа гипертекстового электронного учебника. Новосибирск, 2001. с.189-203.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Элементы управления:цели организации,регулирование. 500
Управление межкультурными различиями в современных корпорациях 500
Ассоциации и союзы в общественной и хозяйственной практике в России и мире. 500
Современная теория принятия решений как процесс 285
Эволюция взглядов на сущность организации 500
Закон синергии основополагающий закон организации его сущность и проявления 500
Совершенствование процесса методов и индивидуального стиля принятия управленских решений для повышения эффективности производства 500
Роль системного подхода при изучении деятельности организации 500
Формирование организационных структур 500
Организационная культура управления её содержание особенности формирования и функционирования 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.