Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Экономика - Контрольная по экономике, вариант 1, СИБГУТИ. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численнос

Контрольная по экономике, вариант 1, СИБГУТИ. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численнос Экономика . Контрольная

  • Тема: Контрольная по экономике, вариант 1, СИБГУТИ. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численнос
  • Автор: Любовь
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 21
  • Год сдачи: 2011
  • ВУЗ, город: СИБГУТИ
  • Цена(руб.): 900 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1.ЦЕЛЬ РАБОТЫ

Самостоятельная работа посвящена актуальным вопросам совершенствования организации труда, выполнение которой позволит студентам изучить материал по переводу коллективов на бригадные Формы организации и стимулирования труда, что имеет большое значение в практической деятельности будущих специалистов.

2. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ

1. Для выполнения задания исходные данные представлены по вариантам. При выполнении работы исходные данные соответствующего варианта переписываются полностью.
2 . Численность одной бригады принимается равной 15-17 человек. Бригадиром назначается электромонтер 6 разряда из общей численности бригады.
3. Распределение работников по квалификации в процентах дано в таблице 1.

Таблица 1 - Распределение работников по квалификации, в процентах
Наименование должности Численность работников по вариантам, в %
Электромонтер 3 разряда 10
Электромонтер 4 разряда 10
Электромонтер 5 разряда 60
Электромонтер 6 разряда 20






Таблица 2 - Укрупненные нормы времени на профилактику и ремонт линейных сооружений
Наименование видов работ Нормы времени (чел.-часов)
1.Текущий ремонт кабальных сооружений шкафных районов, на один шкафной район 250

2.Ремонт шахт АТС со станционными колодцами, на одну шахту 35
3.Ремонт смотровых устройств, на один колодец 25
4.Ремонт и чистка телефонной канализации, кан-км 7,6
5.Исправление поврежденных пар кабеля, одна кабельная пара: a)межстанционного 4,5
б)магистрального 3,1
в)распределительного 1,5
6.Содержание кабеля под воздушным давлением, одна негерметичность 50
7.Осмотр смотровых устройств и кабелей в них, одно сооружение 0,5
8.Осмотр кабельных сооружений шкафных районов, один район 8
9.Чистка колодца, на один колодец 2,5
10.Установка распылительной коробки, шт. 1,2
11.Замена боксов, шт. 7
12.Ремонт и замена желобов, шт. 2









Таблица 3 - План-задание на месяц и фактическое выполнение
Виды работ Объем работ в натуральном измерении по вариантам
по плану по факту
Текущий ремонт шкафных районов 5 5
Ремонт шахт АТС, шахта 4 4
Ремонт смотровых устройств, шт 80 85
Ремонт и чистка телефонной канализациии 2 3
Восстановление поврежденных пар
-распределительных 1 1
- магистральных 1 2
Осмотр смотровых устройств, устройство 5 5
Осмотр шкафных районов 3 3
Снижение негерметичности оболочки кабеля 1 1
Устранение повреждений Учтено в ненормированной работе

Чистка колодцев, шт. 2 3
Установка распределительных коробок 3 5
Замена боксов, шт. 2 3
Замена и ремонт металлических желобов - -

Таблица 4- Показатели и условия для премирования работников
кабельно-канализационной бригады за месяц
Показатели и условия премирования Выполнение
Качество работы -снижение поврежденных пар в кабеле:
-межстанционном -
-магистральном 100
-распределительном 95
Снижение негерметичности кабеля, % 100
Выполнение плана ремонта и осмотра шкафных районов, % -
Остались без осмотра, шт 1
Удержание на уровне предыдущего года количества повреждений, устраняемых в контрольные сроки или ухудшение показателя, % -
Количество аварий по вине бригады на магистральном кабеле, случай -
Нарушение правил технической эксплуатации и инструкций, случай 2
Выполнение правил внутреннего трудового распорядка, случай
-нарушение -
-замечание 1
Выполнение требований охраны труда и техники безопасности, случай
-нарушение -
-замечание -
Таблица 5 - Оценка качественной работы кабельно-канализационной бригады
Наименование показателей Норматив качества Макси-мальное количество баллов снижения Условия снижения в баллах
1. Выполнение плановых показателей
• Выполнение плана снижения числа поврежденных пар в кабеле
• Выполнение плана снижения числа кабелей с негерметичной оболочкой
• Выполнение плана ремонта осмотра шкафных районов
• Выполнение плана измерения электрического состояния кабелей
• Выполнение плана ремонта смотровых устройств

100%

100%


100%

100%

100%

10

8


10

5

10 За 1% снижения уменьшается на МСС на 3б, на маг. кабеле -2б, на распределительном - 1б.
Менее 100% - снимается 8б.

За каждый шкафной район без осмотра снимается 5б.
За невыполнение на 1% снимается 0,5б.
За каждый процент невыполнения снимается 0,5б, за каждое устройство без осмотра снимается 3б.
2 Обеспечение надежности работы и качества обслуживания
• Удерживание на уровне предыдущего года процента повреждений, устраняемых в контрольные сроки
• Продолжительность устранения повреждения сверх контрольного срока на 100 телеф. аппаратов
• Количество случаев аварии

Уровень предыдущего года

10


10


8 За каждый процент ухудшения качества снимается 1б. При удержании показателя на уровне среднесетевого и одновременном снижении индивидуальных показателей за 1% снимается 1б.
За каждый случай на МСС - снимается 2б, на маг. кабеле -1,5б, на распределительном - 1б.
1. Трудовая и производственная дисциплина
• Выполнение правил технической эксплуатации и инструкций
• Выполнение правил внутреннего трудового распорядка и требований охраны труда
Без нарушений


Без нарушений
5


не ограничивается
За каждое нарушение -1б.



За каждое замечание снимается 1б, за нарушение -3б.


Таблица 6 - Критерии определения КТУ
Перечень повышающих факторов КТУ Оценка Перечень понижающих факторов КТУ Оценка
1.Выполнение заданий с оценкой отлично +0,2 1.Выполнение плановых заданий не ниже 90% -0,05 за каждый % невыполнения
2.Выполнение заданий с оценкой хорошо +0,1 2.Повторное повреждение по вине работников -0,05
3.Устранение 100% повреждений в контрольный срок +0,1 3.Наличие сверхконтрольных повреждений -0,3 за каждое повреждение

4.Экономия материалов, рациональное использование материалов и ресурсов +0,1 4.Наличие брака -0,5
5.Внедрение передовых методов труда +0,2 5.Нерациональное использование материалов и инструментов -0,2
6.Выполнение непривлекательных работ +0,1 6.Нарушение трудовой дисциплины в течение смены и производства -0,2
7.Передача опыта +0,1 7.Невыполнение распоряжений бригадира -0,1
8.Выполнение обязанностей временно отсутствующих +0,2
4 Количество временно отсутствующих в каждой бригаде принимается произвольно: число постоянно отсутствующих определяется расчетным путем, или с учетом планируемого коэффициента выполнения задания.
3 . ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ
1. Рассчитать трудовые затраты за месяц на выполнение заданного объема работы и определить необходимую численность работников. Для этого использовать укрупненные нормы времени, приведенные в табл.2. и данные об объемах работы (табл.3). При этом учесть, что ненормируемые работы составляют 30% от общего объема.
2. Определить необходимое количество бригад и их квалификационный состав.
3. Рассчитать пятерым членам бригады КТУ по данным, приведенным в табл.6. Для остальных членов бригады КТУ принять условно без расчета в допустимых пределах.
4. Определить премии бригаде за количественные и качественные показатели работы и рассчитать размер бригадного приработка. Для определения размера премии бригаде за выполнение количественных показателей необходимо составить план-задание за месяц и определить его фактическое выполнение.
5 . Произвести начисление заработной платы за месяц всем членам бригады. Для выполнения расчетов необходимо изучить теоретический материал, изложенный в методических указаниях. В заключение работы должны быть сделаны выводы, поясняющие значение выполненных расчетов.

Содержание

1.ЦЕЛЬ РАБОТЫ 3 3. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ 3 2 . ПОРЯДОК ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТЫ 8 4. ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТЫ 9 СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 21

Литература

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. М.Е. Экономика и социология труда: Учебник для вузов- М.: Юнити, 1999.
2. Генкин Б.М. Экономика и социология труда: Учебник для вузов- М.: Норма- информ- М, 1999.
3. Очакова А.И., Голубицкая Е.А., Историна В.В. Научная организация и нормирование труда на предприятиях связи.- М.: Радио и связь, 1988.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Экономическая теория (вар.2) 800
Человек как субъект социальной работы 1500
Контрольная по экономике 850
Задание 3 по экономике. На рис. изображена кривая производственных возможностей. Предположим, что мы находимся в точке А. Что характеризует эта точка 490
Жизненный цикл объектов недвижимости, право собственности на недвижимость 500
Экономика задачи 500
Техника и технология на транспорте в туризме вариант 7 500
Экономика отрасли 500
Контрольная по экономике (8 задач) 500
Финансовый менеджмент 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.