Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия

Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия Управление персоналом (Менеджмент) . Курсовая

  • Тема: Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 40
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: РГСУ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение



Тема курсовой работы «Цели, функции, организационная структура системы управления персоналом» является актуальной на современном этапе развития кадрового менеджмента в отечественных предприятиях в условиях острого экономического кризиса и представляет интерес как для теоретиков, изучающих вопросы эффективного управления трудовыми ресурсами, а также для управленцев.
Актуальность темы вызвана тем, что одним из необходимых условий успешного развития фирмы, предприятия, любой организации является эффективное использование ресурсов, а так как персонал представляет собой один из видов ресурсов трудовых, то при умелом применении труда повышается его производительность.
В свою очередь высокие темпы производительности и достаточное качество предоставляемых услуг, продукции на рынок способствуют усилению конкурентных позиций фирмы, формируют положительный имидж предприятия и, в конечном итоге, являются предпосылками повышения прибыли, часть которой снова направляется на совершенствование персонала в виде повышения его квалификации, выплат премий и других инструментов материального поощрения.
Целью написания курсовой работы является изучение теоретических основ функционирования организационной системы управления на предприятии, определение его целей и функций, а также получение практических навыков по анализу эффективности организационной структуры управления на предприятии.
Для достижения поставленной цели автором разработаны следующие задачи:
- изучить цели, функции и сущность системы управления персоналом на предприятии;
- определить виды и особенности функционирования кадровой службы как системы управления персоналом;
- проанализировать эффективность существующей системы управления на предприятии;
- предложить мероприятия, направленные на повышение эффективности системы управления персоналом фирмы.
Гипотезой курсовой работы является предположение того, что эффективная система управления персоналом способствует более продуктивному использованию трудовых ресурсов фирмы.
Предметом исследования является определение целей, функций, особенностей организационной структуры системы управления персоналом на предприятии.
Объектом написания курсовой работы служат особенности системы управления персоналом на примере ООО ЧОП «Группа безопасности» «Сфера - Контакт».
Структура курсовой работы состоит из следующих логических частей:
- введение;
- основная часть, состоящая из 3 глав;
- заключение.
Завершает работу список используемой литературы и Приложения.

Содержание

Содержание



Введение ...3
Глава 1. Теоретические аспекты функционирования организационной структуры системы управления персоналом предприятия ..5
1.1 Цели и задачи системы управления предприятием ..5
1.2 Функции кадровой службы как системы управления персоналом ..9
1.3 Организационная структура системы управления персоналом предприятия ...11
Выводы к главе 1 .15
Глава 2. Исследование системы управления персоналом в ООО ЧОП «Группа безопасности» «Сфера - Контакт» .17
2.1 Краткая характеристика предприятия ..17
2.2 Особенности методов управления персоналом в ООО ЧОП «Группа безопасности» «Сфера - Контакт» .24
Выводы к главе 2 ...31
Глава 3. Пути повышения эффективности системы управления персоналом в ООО ЧОП «Группа безопасности» «Сфера - контакт» 32
3.1 Основные направления повышения эффективности системы управления персоналом на предприятии ..32
3.2 Практические рекомендации по повышению эффективности управления персоналом в ООО ЧОП «Группа безопасности» «Сфера - Контакт» 34
3.3 Экономическое обоснование введения в штат инспектора отдела по кадрам предприятия ...36
Выводы к главе 3 ...37
Заключение ...38
Список используемых источников .40
Приложения

Литература

Список используемых источников



1. Андреева Г. М. Социальная психология. - М: Наука, 2005. 345 с
2. Бендлер Р. Из лягушек в принцессы. - М: Мир, 2003. 201 с
3. Бодди Д., Пэйтон Р. Основы менеджмента: пер. с англ. СПб.: Питер, 2003. 388 с
4. Владимирова Л. П. Управление персоналом: учебное пособие. М: ЮНИТИ, 2004. 220 с.
5. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. Учебник для вузов 2-е изд., испр. доп. - К: ИНФРА, 2003. 412 с.
6. Гибсон Д. М. Донелли Д. Х.мл. Организации: поведение, структура, процессы: пер. с анг.- 8-е изд. - М: ПРИОР, 2006. 399 с
7. Грейсон Дж К.,О. Делл К. Американский менеджмент на пороге ХХI века. Пер. с англ. М: Экономика, 2004. 245 с
8. Есипова Н. И. Управление персоналом: учебное пособие. М: Академия, 2006, - 188 с.
9. Меском М. Х. Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: пер.с англ. - М.: Дело, 2008. 455 с
10. Морен Э. Управленческая парадигма природы человека. - М: Наука, 2004. 144 с
11. Немов Р.С. Психология: В 3 кн.: Экпериментальная педагогическая психология и психодиагностика. - М: ВЛАДОС, 2004. 231 с
12. Организационное поведение и управление персоналом - СПб: Питер, 2005. 416 с
13. Питеррс Т., Уотермен Р. В поисках эффективности управления (опыт лучших компаний). - М: Прогресс, 2006. 324 с

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Мотивация и стимулирование работников ОАО «Молочный мир» 1500
Недостатки существующей системы управления персоналом и пути их устранения (на примере ООО «ГОРОД») 1500
Разработка системы управления гипотетической организации 800
Зарубежная и отечественная классификация гостиниц 1500
Диагностика экономического состояния строительной организации ООО «Стройэлектромонтаж» и его финансовое оздоровление 1500
Структура власти в коллективе. 1500
Стратегия управления конфликтом 1500
Формирование структуры управления на предприятии, цели, методы. Их виды 1500
МЕНЕДЖМЕНТ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ 1500
Финансовые риски и международный опыт их регулирования 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.