Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения

Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения Управление персоналом . Реферат

  • Тема: Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
  • Автор: Анна
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 13
  • Год сдачи: 2006
  • ВУЗ, город: Оренбург
  • Цена(руб.): 199 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

При правильной расстановке человеческих ресурсов в организации, при верной обработке конфликтных ситуаций возникает некий прорыв, синергетический эффект, когда 2+2 будет 5, а не 4. Организация становится чем-то большим, чем сумма компонентов.
Эта новая система становится значительно устойчивей к воздействиям извне, но легко разрушается, если не поддерживать это единство элементов. «Организм» организации необходимо снабдить механизмом, который бы обеспечивал постоянную регенерацию утерянных целей, задач и функций, определял бы все новые и новые ожидания работников. В управленческой науке существуют довольно совершенные социально-психологические методы, с помощью которых можно добиться нужного эффекта.

Содержание

Введение
Конфликты в организации. Их виды и методы разрешения
Стрессы и пути их преодоления
Создание благоприятного психологического климата в коллективе
Заключение

Литература

1.Липсиц И. В. Секреты умелого руководителя. М. Экономика, 1991. С. 111
2.Мескон М. Х., Альберт М., Основы менеджмента. М., «Дело», 1992.
3.Козырев В. Начни с управленческой культуры. Екатеринбург, «Библиосервис», 1992.
4.Панасюк А. Ю. Управленческое общение. М.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Совершенство планирования деловой карьеры 500
Организация управления 170
Этикет руководителя 149
Формирование кадровой стратегии 200
Стратегия развития фирмы и кадровая политика предприятия 500
Специфика современных трудовых отношений 500
Определение основных затрат на качество 500
ABC-анализ 500
Ключевые факторы тотального менеджмента качества. 500
Разработка документации системы менеджмента качества 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.