Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Бухучет и аудит - анализ оплаты труда в бюджетной организации (В медицинском учреждении)

анализ оплаты труда в бюджетной организации (В медицинском учреждении) Бухучет и аудит . Курсовая

  • Тема: анализ оплаты труда в бюджетной организации (В медицинском учреждении)
  • Автор: Юлия
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Бухучет и аудит
  • Страниц: 59
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МИИТ
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность курсовой работы заключается в том, что бюджетные учреж-дения являются крупной сферой приложения общественного труда. В ней занято около 30% всех занятых в народном хозяйстве страны. Значение анализа труда и заработной платы определяется тем, что, кроме постоянного численности рабо-тающих в бюджетных учреждениях, остро стоит вопрос о повышении их квали-фикации, повышения уровня заработной платы всех категорий работающих, о значительных затратах на подготовку кадров. Именно при помощи анализа можно вскрыть внутренние резервы, как по улучшению использования рабочего време-ни, так и по экономному расходованию средств на оплату труда.
Состояние трудовых ресурсов и их эффективное использование прямо влияет на конечые результаты хозяйственной деятельности бюджетных учреж-дений. Причинами, обусловливающими необходимость анализа трудовых ресур-сов, являются исследование состава кадров с целью выявления обеспеченности ими и причин текучести трудовых ресурсов, повышение эффективности исполь-зования трудовых ресурсов и средств на оплату труда.
Цель данной курсовой работы является разработка рекомендаций по улуч-шения эффективности использования труда и заработной платы, а также состав-ление прогноза численности врачебного персонала больницы и размера фонда оп-латы труда на 2008 год. Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
дать краткую характеристику деятельности предприятия;
провести анализ динамики основных технико-экономических показателей деятельности учреждения;
провести анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами;
провести анализ использования фонда рабочего времени;
провести анализ эффективности использования труда;
провести анализ использования фонда заработной платы;
составить прогноз численности врачебного персонала и размера фонда оплаты труда работников;
выявить резервы более эффективного использования труда и заработной платы.
Объектом анализа является МУЗ "Городская больница №2".
Предметом исследования является трудовые ресурсы учреждения и зара-ботная плата работников.
Основными методами исследования, использованными для анализа являют-ся дедуктивный, индуктивный, балансовый, исторический и графический методы, методы сравнения, технико-экономический анализ, факторный анализ, метод экс-поненциального сглаживания.
Источники написания курсовой работы:
учебник "Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях" Е.Н. Данилова, В.Е. Абарниковой, Л.К. Шипикова, из этого учеб-ника заимствована методика проведения анализа проведения труда и заработной платы;
учебник "Экономика и управление здравоохранением" Л.Ю. Трушкина [и др.] рассмотрен с целью изучения форм оплаты труда работников учреждений здравоохранения и методики оценки эффективности их труда;
статьи "Основные направления реформирования российского здравоохра-нения на современном этапе" В.З. Кучеренко и "Дифференцированная оплата труда медицинского персонала" Н.Г. Шамшурина рассмотрены для нахождения путей повышения эффективности использования труда и заработной платы.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 2
1. КРАТКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №2" 4
1.1. История возникновения и развития учреждения 4
1.2. Динамика основных технико-экономических показателей деятельности учреждения 6
2. АНАЛИЗ ОПЛАТЫ ТРУДА В МУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №2" 10
2.1. Анализ обеспеченности учреждения трудовыми ресурсами 10
2.1.1. Анализ и оценка обеспеченности учреждения кадрами 11
2.1.2. Анализ уровня квалификации врачебного персонала 12
2.1.3. Анализ движения кадров в учреждении 14
2.2. Анализ использования фонда рабочего времени 16
2.3. Анализ эффективности труда 22
2.4. Анализ использования фонда заработной платы 27
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА МУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №2" 36
3.1. Прогнозирование численности работников и фонда оплаты труда в МУЗ "Городская больница №2" 36
3.2. Направления повышения эффективности использования оплаты труда 41
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 44
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ 47
ПРИЛОЖЕНИЕ 149
ПРИЛОЖЕНИЕ 250
ПРИЛОЖЕНИЕ 352
ПРИЛОЖЕНИЕ 453
ПРИЛОЖЕНИЕ 555
ПРИЛОЖЕНИЕ 656
ПРИЛОЖЕНИЕ 758
ПРИЛОЖЕНИЕ 859

Литература

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ И ЛИТЕРАТУРЫ

1. Приказ ФСФО РФ от 23.01. 2001 г. №16 "Об утверждении методических указаний по проведению анализа финансового состояния организации" // Вестник ФСФО РФ. 2001. - №2. - С.
2. Баланс исполнения бюджета главного распорядителя (распорядителя), получателя средств бюджета МУЗ "Городская больница №2" за период 2006-2007 гг.
3. Отчет о финансовых результатах деятельности МУЗ "Городская больница №2" за период 2006-2007 гг.
4. Отчет по штатной численности сотрудников за период 2006-2007 гг.
5. Волгин, Н.А. Оплата труда и проблема ее регулирования: учебник / Н.А. Волгин, Т.Б. Будяев. М.: Альфа-Пресс, 2006. 200 с.
6. Гендлер, Г.Х. Оплата труда в учреждениях бюджетной сферы / Г.Х. Генд-лер, Н.И. Ведерникова. СПб.: Питер, 2007. 416 с.
7. Данилов, Е.Н. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и науч-ных учреждениях: учебник / Е.Н. Данилов, В.Е. Абарникова, Л.К. Шипиков. Мн.: Интерпрессервис, Экоперспектива, 2003. 336 с.
8. Панков, Д.А. Анализ хозяйственной деятельности бюджетных организа-ций: учебное пособие / Д.А. Панков. М.: Новое знание, 2007. 632 с.
9. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий: учеб-ник / Г.В. Савицкая. 3-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 2004. 425 с.
10. Самборский, В.И. Анализ хозяйственной деятельности в бюджетных и научных учреждениях: учебник / В.И. Самборский, А.А. Грищенко. М.: Финан-сы и статистика, 2005. 245 с.
11. Семенов, В.Ю. Экономика здравоохранения / В.Ю. Семенов. М.: МЦФЭР, 2008. 456 с.
12. Сулицкий, В.Н. Методы статистического анализа в управлении: учебное пособие / В.Н. Сулицкий. М.: Дело, 2002. 520 с.
13. Трушкина, Л.Ю. Экономика и управление здравоохранением: учебник / Л.Ю. Трушкина [и др.] ; под ред. Л.М. Демьянова. 3-е изд., перераб. и доп. Ростов н/Д.: Феникс, 2007. 376 с.
14. Федченко, А.А. Оплата труда и доходы работников: учебное пособие / А.А. Федченко, Ю.Г. Одегов. М.: Дашков и К, 2004. 552 с.
15. Кучеренко, В.З. Основные направления реформирования российского здравоохранения на современном этапе // Экономика здравоохранения. 2007. - №8. - С.11-19.
16. Шамшурина Н.Г. Дифференцированная оплата труда медицинского пер-сонала // ГлавВрач. 2007. - №6. - С.5-7.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Аудит нематериальных активов 1500
Формирование системы управленческого учета в РФ 1500
Учет основных средств 1500
Дебиторская и кредиторская задолженность 1500
Формирование бухгалтерской финансовой отчетности 1500
Ответственность главного бухгалтера и отчетность 1500
Бухгалтерский учет расчетов с поставщиками и заказчиками 1000
Учет основных средств 990
Общий анализ структуры баланса 1500
Теоретические аспекты аудиторской проверки и методов аудита 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.