Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Теория организации - Понятие организации. Общие характеристики организации

Понятие организации. Общие характеристики организации Теория организации . Реферат

  • Тема: Понятие организации. Общие характеристики организации
  • Автор: Татьяна
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ИНЖЭКОН, г. Чебоксары
  • Цена(руб.): 200 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Организация это сложный организм взаимосвязанных и взаимозависимых элементов, имеющий свой остов (организационную структуру), внутреннее сознание (организационную культуру) и духовное начало (видение и миссии), слаженная работа которых определяет возможность гибкой адаптации к постоянно меняющимся условиям среды для обеспечения устойчивого развития и долгосрочности ее функционирования.
В прошлом веке не существовало понятия определенной организации, а в последние десятилетия изучение организаций и их поведения стало главной задачей исследований, проводимых совместно представителями нескольких научных дисциплин. Косвенным путем вклад в теорию организации внесли специалисты, работающие в отдаленных областях знаний, как биология, математика, психология животных, логика и философия. Непосредственно способствовали созданию теории организации социологи, антропологи, специалисты по социальной психологии человека, политическим наукам и истории. Кроме того, способствовали ее развитию дисциплины, связанные с областью предпринимательской деятельности: общая теория делового руководства, теория человеческих отношений, исследование операций и наука управления, а также промышленная социология. Изучение организаций постепенно превратилось в самостоятельную научную область- теорию организации.
Цель данной работы является исследование состава и характеристики организации в свете эффективного управления персоналом.
Для достижения данной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Изучить стандарты характеризующие организацию.
2. Рассмотреть основные законы функционирования организации.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .. 3
1. Сущность организации и ее основные признаки . 4
2. Общие характеристики организации . 5
3. Что характеризует организацию? . 7
4. Законы организации .. 11
5. Организация как основа менеджмента .... 12
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . 14
ЛИТЕРАТУРА ... 15

Литература

ЛИТЕРАТУРА
1. Казначевская Г.Б. Менеджмент: Уч. пос. Ростов-на-Дону: Феникс, 2004.
2. Кабушкин Н.И. Основы менеджмента: Уч. М: ЗАО «Эканомпресс», 2000.
3. Мескон М.Х. и др.Основы менеджмента: Уч. М.: Дело, 2004
4. Менеджмент / справочник. М: ИКЦ «Март», 2003.
5. Основы менеджмента: Уч. М: Триада, Лтд, 2000.
6. Чумак Т.Г. Методы управления предприятием: Лекции. Волгоград, 2003.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Договор финансирования под уступку денежного требования 300
Законы_организации 500
Легкая и пищевая промышленности: особенности развития в России 500
Влияние информационных технологий на эффективность работы фирмы 500
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы оперативного регулирования роизводства системы управления организации 500
Проблемы и направления развития исследования операций (ИО) в современных условиях 500
Понятие и черты бюрократического управления 500
Характеристика процесса управления организационными изменениями 300
Школа психологии 500
Роль организации в системе управления 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.