Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Теория организации - Современные подходы к управлению. Процессорный, системный, ситуационный подходы

Современные подходы к управлению. Процессорный, системный, ситуационный подходы Теория организации . Реферат

  • Тема: Современные подходы к управлению. Процессорный, системный, ситуационный подходы
  • Автор: Татьяна
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 15
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: ИНЖЭКОН, г. Чебоксары
  • Цена(руб.): 200 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

ВВЕДЕНИЕ
Сегодня фактически всеми признается, что человек является главной производительной силой общества. Передовые компании рассматривают людей, как самый главный разряд фирмы, важнейший источник производительности труда. Ставится вопрос системного подхода к совершенствованию и развитию программ ориентированных на человека. В современных условиях знания, умения, трудовые навыки, инициатива, предприимчивость персонала предприятия становится все более важным стратегическим ресурсом по сравнению с финансовым и производственным капиталом.
Центральным вопросом становится, как преодолеть разрыв между развитием инновационных стратегий, новых организационных структур и способами управления человеческими ресурсами.
Проблема Российских предприятий заключается в том, что финансовая ситуация и финансовая система устраняет вопросы управления персоналом с центральных позиций. Ставится вопрос где взять деньги? Но не ставится вопрос, как создать команду, делающую эти деньги?
В современных условиях усиливается роль дифференцированного подхода к персоналу, создание гибких форм работы с человеческими ресурсами, что требует решения задач качественного изучения трудовых ресурсов, трудовых коллективов, разработку корпоративной политики управления персоналом.
Цель работы - рассмотреть современные подходы к управлению персоналом.
Для осуществления поставленной цели необходимо выполнить следующие задачи: рассмотреть систему управления персоналом предприятия, выявить элементы управления персоналом, узнать способы эффективного управления персоналом.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ .. 3
1. Персонал важнейший ресурс предприятия .. 4
2. Процессорный подход к управлению персоналом 5
3. Системный подход к управлению персоналом .. 9
4. Ситуационный подход к управлению ... 10
ЗАКЛЮЧЕНИЕ . 14
ЛИТЕРАТУРА ... 15

Литература

ЛИТЕРАТУРА
1. Авдеев В.В. Управление персоналом: технология формирования команды: Учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2002.
2. Бавыкин В. Новый менеджмент. Управление предприятием на уровне высших стандартов. - М.: Экономика, 2005.
3. Беляцкий Н.П. и др. Управление персоналом: Уч. пос. / Беляцкий Н.П., Велесько С.Е., Ройш П. - М.: Экоперспектива, 2004.
4. Блинов А.О., Василевская О.В. Искусство управления персоналом: Учеб. пос. - М.: ГЕЛАН, 2001.
5. Бобрышев Д. Н. Основные категории теории управления. - М. Юрайт, 2001.
6. Веснин В. Р. Основы менеджмента. - М., Юрист, 2003.
7. В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. - М.: Транспорт, 1999.
8. Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности "Менеджмент". - М.: МГУ, 2004.
9. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 2003.
10. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. Учебник для вузов. - М. Юнити, 2007.
11. Кравченко А.И. История менеджмента - М., Академия, 2000.
12. Менеджмент: Учеб. пособие для вузов/Под ред. Ю. А. Цыпкина. - М. Инфра-М, 2006.
13. Менеджмент: Учебник для вузов/Под ред. М. М. Максимцова, А. В. Игнатьевой. - М.Юнити, 2001.
14. Управление - это наука и искусство: А. Файоль, Г. Эмерсон, Ф. Тейлор, Г. Форд. - М., Проспект, 2002.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Понятие организации. Общие характеристики организации 200
Договор финансирования под уступку денежного требования 300
Законы_организации 500
Легкая и пищевая промышленности: особенности развития в России 500
Влияние информационных технологий на эффективность работы фирмы 500
Разработка организационного проекта функциональной подсистемы оперативного регулирования роизводства системы управления организации 500
Проблемы и направления развития исследования операций (ИО) в современных условиях 500
Понятие и черты бюрократического управления 500
Характеристика процесса управления организационными изменениями 300
Школа психологии 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.