Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Теория организации - Типы организационных структур и направления преобразований организационных структур

Типы организационных структур и направления преобразований организационных структур Теория организации . Контрольная

  • Тема: Типы организационных структур и направления преобразований организационных структур
  • Автор: Наталья
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Теория организации
  • Страниц: 10
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: МЭСИ
  • Цена(руб.): 180 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Каждая организация представляет собой достаточно сложную технико-экономическую и социальную систему, отражающую ее индивидуальность и специфику. Описать эту систему возможно, если определить характер взаимодействия на каждом из ее уровней: «организация - внешняя среда», «подразделение - подразделение» или «груп-па-группа», «индивид-организация».
Согласно существующей теории и практике, взаимодействие на уровне «организа-ция - внешняя среда» может осуществляться с помощью механистического или органиче-ского подходов и соответственно организация может получить одну из этих характери-стик. Взаимодействие на уровне «подразделение- подразделение» реализуется с помощью комбинаций различных типов департменизации и выступает в рамках организационных структур: традиционной, дивизиональной или отделенческой, матричной. И, наконец, на уровне «индивид-организация» взаимодействие в зависимости от того, какая сторона иг-рает лидирующую роль, может придать организации «индивидуалитский» или «корпора-тивный» характер.

Содержание

1.Типы организационной структуры и их характеристика
2. Направления преобразований организационной структуры
3. Способы преобразования организационной структуры реструктуризации предприятия.
4. Практика преобразования организационной структуры при проведении ре-структуризации на российских предприятиях.

Литература

в тексте работы списка литературы нет


(использованы материалы
1. П.Х.Линдерт. Экономика мирохозяйственных связей. М.Прогресс. 1992
2. Джон Д.Дэниелс, Ли Х.Радеба. Международный бизнес. М.Дело ЛТД. 1994
3. Эдвин Дж.Долан, Колин Д.кэмпбелл, Розмари Дж.Кэмпбелл. Деньги, банковское дело и денежно-кредитная политика. Москва-Ленинград. 1991)

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Формирование группового поведения в организации 120
Выбор и обоснование технологических процессов для изготовления продукции 500
Субъекты организаторской деятельности. Этические составляющие организационной культуры 500
Вариант 8 500
Анализ организации как социальной системы 500
Технологические основы производства 300
структурный подход к организации 200
Основы управления в ОВД. Основные этапы развития науки управления, и её связь другими научными дисциплинами 399
25 тестовых заданий по теории управления, Московская Медицинская Академия. Заслуга Элтона Мэйо заключается в том, что он возглавил Хоторнский эксперимент, 850
5 заданий по теории организации (РИУ им Чернова). Приведите пример линейно-штабной структуры управления конкретной организацией. Охарактеризуйте функции пр 850

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.