Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Власть и личность менеджера, стили управления

Власть и личность менеджера, стили управления Управление персоналом (Менеджмент) . Контрольная

  • Тема: Власть и личность менеджера, стили управления
  • Автор: Лилия
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 29
  • Год сдачи: 2009
  • ВУЗ, город: Новокузнецк
  • Цена(руб.): 300 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

С развитием рыночной экономики, в частности в нашей стране, термины «менеджмент» и «менеджер», быстро и прочно вошли в нашу жизнь и в наш словарный обиход, заменив такие термины, как «управление», «управленческая деятельность», «руководитель», «директор». Хотя все эти слова являются синонимами по отношению друг к другу, термин «управление» имеет более широкий смысл. Вообще, «управление» это воздействие управляющей системы (субъекта управления) на управляемую систему (объект управления) с целью перевода управляемой системы в требуемое состояние. В частности, в роли субъекта управления выступает менеджер.

Понятие менеджмента.

Прежде чем говорить о менеджере и его функциях, надо ввести понятие «менеджмента». Этот термин произошел от американского management управление. Менеджмент это самостоятельный вид профессиональной деятельности, направленный на достижение в ходе любой хозяйственной деятельности фирмы, действующей в рыночных условиях, определенных намеченных целей путем рационального использования материальных и трудовых ресурсов с применением принципов, функций и методов экономического механизма менед-жмента.

Это понятие более узкое и применяется лишь к управлению соци-ально-экономическими процессами на уровне фирмы, действующей в рыночных условиях, хотя в последнее время его стали применять в США и в отношении непредпрнимательских организаций.

Если немного раскрыть определение «менеджмента», то мы увидим, что в него входит:

изучение рынка (спроса, потребления), т. е. маркетинг и прогно-зирование;

производство продукции с минимальными затратами и реализа-ция ее с максимальной прибылью;

управление персоналом, следовательно, знание социологии, психологии, а также анализ информации и разработка про-грамм для достижения поставленной цели.

Содержание

Содержание
1. Введение
2. Власть и личное влияние менеджера. Требования предъявляемые к менеджеру
3.Лидерство: стиль, ситуация, эффективность
4. Охарактеризуйте стиль управления вашего руководителя.

Литература

Список литературы

1. Герчикова И.Н. Менеджмент: Учебник. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
2. Кравченко А.И. История менеджмента: Учебное пособие. М.: Академический проект, 2007.
3. Менеджмент: Учебное пособие / Под ред. В.В.Лукашевича, Н.И.Астаховой. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005.
4. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента: Пер. с англ. М.: ИНФРА-М, 1999.
5. Тебекин А.В., Касаев Б.С. Менеджмент организации: Учебник. М.: КНОРУС, 2007.
6. Огарков А.А. Управление организацией: Учебник. М.: Эксмо, 2006.
7. Управление организацией / Под ред. А.Г. Поршнева. М.: ИНФРА-М, 1998.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Организация учета доходов и расходов у индивидуального предпринимателя. 300
Конкурентные преимущества и стратегии конкурентоспособности 150
Управление проектами 300
Организационное поведение 500
Виды экономических кризисов 200
Разработка управленческих решений в условиях неопределенности и риска 200
Политика в области качества на предприятии 1200
Организационное и техническое обеспечение фандрейзинга 300
Определение, значение и содержание Паблик Рилейшнз 150
Организация стратегического контроля 200

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.