Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления.

Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления. Управление персоналом . Курсовая

  • Тема: Административные (организационно-распорядительные) методы управления и правовые аспекты управления.
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 28
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Омск
  • Цена(руб.): 900 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение.
В общепринятом понимании метод означает способ, приём практического осуществления чего- либо.
Применительно к государственно-управленческой деятельности под мето¬дом понимается способ, приём практической реализации задач и функций исполнительной власти в повседневной деятельности исполнительными органами (должностными лицами) на основе закреплённой за ними компетенции, в устано¬вленных границах и в соответствующей форме. В подобном виде " метод" позволяет получить необходимое представление о том, как функционирует механизм исполнительной власти, ка практически осуществляются управленческие функции, с помощью использования каких средств. Данная категория имеет в силу этого прямое отношение к характеристике сущности процесса реализации исполнительной власти, являясь одним из её непременных элементов. Она служит также целям придания управлению динамики.
Следовательно, метод управления есть средство практического осуществления функций государственно-управленческой деятельности, достижения её целей.
Методы любой деятельности разнообразны. В равной степени это относится и к методам управления, ибо различны по своему назначению субъекты ис¬полнительной власти, различны и находящиеся под их воздействием объекты. Но это не исключает возможности определённым образом титуировать в их интере¬сах присущие им наиболее значимые свойства и специфические черты.
В системе методов управления персоналом выделяют:
 Административный метод;
 Экономический метод;
 Социально-психологический метод.
В данной курсовой работе будет рассмотрен административный метод.

Содержание

Введение..3
Административные методы управления..4
Классификация административных методов управления персоналом.5
Организационные воздействия...6
Распорядительные воздействия..6
Дисциплинарная ответственность и взыскания..8
Материальная ответственность и взыскания..9
Административная ответственность и взыскания10
Административно-правовые методы..12
Методы прямого и косвенного воздействия...16
Административное принуждение и его виды18
Административно-предупредительные меры20
Административно-пресекательные меры...21
Меры административной ответственности22
Административно-правовое принуждение.24
Заключение...27
Список литературы.28

Литература

1. Алехин А.П., Козлов Ю.М. Административное право Российской Федерации. Часть 1. Учебник. - М.: "ТЕИС", 1994 г.
2. Веснин В.Р. Менеджмент для всех . - М.: Знание, 1999
3. Управление организацией/Под ред.Поршнева А.Г., Румянцевой З.П., Саломатина Н.А. М.: ИНФРА-М, 1999.
4. Румянцева З.П. и др. Менеджмент организации. М.: ИНФРА-М, 1997.
5. Управление персоналом. Учебник под редакцией Т. Ю. Базарова, Б. Л. Ерёмина, - М.: Инфра, 2005 212 с.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
анализ управления мотивации персонала на предприятиях туристской индустрии г. Мурманска. 1000
Производственные конфликты и их разрешение. 1030
Технология управления персоналом организации ООО «Стройкомплект». 1050
Анализ системы управления учреждения на примере Районного Отдела Народного Образования г. Данкова Липецкой области. 960
Мотивация трудовой деятельности. 1500
Стили руководства. 1200
Стили управления. 1050
Социальные аспекты инновативной деятельности на примере компании «Microsoft». 1050
Внедрение новых технологий. Управление персоналом на Российском предприятии. 1050
Планирование человеческих ресурсов как функция службы управления персоналом. 1200

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.