Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом - Управление персоналом

Управление персоналом Управление персоналом . Курсовая

  • Тема: Управление персоналом
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Управление персоналом
  • Страниц: 51
  • Год сдачи: 2007
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение

"Управление персоналом" - одна из важных и актуальных тем на сегодняшний день.
Тема данной работы актуальна потому, что с переходом к рыночной экономике происходят принципиальные изменения в системе управления предприятиями. Следствием таких изменений становятся новы подходы к организации и качеству управления предприятием, а также к управленческим кадрам.
Данная тема достаточно подробно освящена в научных трудах следующих авторов: Иванцевича Дж. и Лобанова А.А. , Мескона М.Х. , Кибанова А..Я., Бавыкин В., Самыгина С.И. и Столяренко Л, Д. , Шкатулла В.И. и др. авторов.
Для преодоления экономического кризиса необходимо решить ряд проблем, связанных с изменением в системе управления персоналом (УП) организации. В силу этого особую важность и практическую значимость приобретает эффективное управление персоналом. До недавнего времени это понятие практически отсутствовало в управленческой практике, хотя в каждой организации существовала подсистема управления персоналом (отдел кадров), в обязанности, которой входили прием и увольнение работников, обучение и переподготовка кадров и т.д. Но отделы кадров, как правило, имели низкий организационный статус, являлись слабыми в профессиональном отношении. Они были структурно разобщены с другими подразделениями, которые выполняли функции управления кадрами (отдел труда и заработной платы, юридический отдел и др.). И, как следствие, он не являлся ни методическим, ни информационными, ни координирующими центром кадровой работы организации.

Содержание

Введение...3
1. Методические основы системы управления персоналом....5
1.1 Цели и функции системы управления.5
1.2 Организационная структура системы управления...10
1.3 Кадровое обеспечение.....15
1.4 Нормативно-методическое обеспечение системы УП.....18
2. Оценка результативности системы УП.......21
2.1 Общая характеристика ООО " Крипа Электроникс "...21
2.2. Оценка экономической эффективности системы управления персоналом23
2.3 Функционально-стоимостной анализ.....23
3.Принципы и методы совершенствования и развития системы управления персоналом в ООО " Крипа Электроникс ".26
3.1 Методы управления персоналом.....26
3.2 Построение системы управления персоналом организации.....27
3.3 Развитие и совершенствование системы управления...34
3.4 Современная концепция совершенствования кадровых служб..46
Заключение..49
Список использованных источников....51

Литература

1. Акберин Р.З., Кибанов А.Я. Совершенствование структуры, функций и экономических взаимоотношений управленческих подразделений предприятий при разных формах хозяйствования. Учебное пособие - М.: ГАУ, 1993.
2. Бандурин В.В., Ларицкий В.Е. Проблемы управления несостоятельными предприятиями в условиях переходной экономики. М.: Наука и экономика, 1999.
3. В лабиринтах рынка. Под ред. Фельдмана Г.И. - М.: Транспорт, 1993.
4.Виханский О.С. Стратегическое управление: Учебник для студентов и аспирантов вузов по специальности «Менеджмент». М.: МГУ, 1995.
5. Гончаров В.В. В поисках совершенства управления: руководство для высшего управленческого персонала. - М.: МНИИПУ, 1997.
6. Грачёв М.В. . Суперкадры: Управление персоналом в международной корпорации. - М.: Дело ЛТД,1993.
7. Грачёв М.В. Управление трудом (теория и практика капиталистического хозяйствования). М.: Наука, 1990.
8.Джонсон Р., Каст Ф., Розенцвейг Д. Системы и руководство. - М.: Советское радио, 1971.
9. Зайцев Г.Г., Файбушевич С.И. Управление кадрами на предприятии: персональный менеджмент. - СП б.: Изд-во Санкт-Петербургского университета экономики и финансов, 1992.
10. Исследование систем управления: Учеб. пособие / Под ред. Э. М. Короткова; Гос. ун-т. управления. М.:Инфра _ М, 2003. ( Вопрос ответ). - 176с.
11. Иванцевич Дж., Лобанов А.А. Человеческие ресурсы управления. Основы управления персоналом. - М.: Дело ,1993.
12. Коротков Э. М. Исследование систем управления: Учебник для вузов/Гос. ун-т. управления . 2-е изд. Дополненное и переработанное. - М. ДеКа, 2003. 336 с.
13. Кибанов А.Я. Оценка экономической эффективности совершенствования управления машиностроительным предприятием. М.: МИУ, 2001.
14. Кибанов А.Я., Захаров Д.К. Формирование системы управления персоналом. - М.: ГАУ, 1993.
15. Колядов Л.В. , КомароваЛ.А., Епифанова Н.П. Структура управления нефтяными компаниями М.: Нефть и газ ,1999.
16. Кричевский Р.А. Если вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело,2000.
17. Лагина, Шакирова Организация работы с кадрами и её совершенствовании. - М.: ВНИИЭгазпром , 2001.
18.Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2000.
19. Машков Р.В. Стратегии реструктуризации предприятий в условиях кризисной ситуации //Проблемы теории и практики управления. - 2001. - № 3.
20. Основы управления персоналом. Под ред. Генкина Б.М. - М.: Высшая школа, 1999.
21. Основы менеджмента. Учебник под редакцией Д. Д. Вачугова. М.: Высшая школа, 2002.
22. Пирожков В. А. Основы менеджмента. Учебник. Изд-во УГЭУ, 2004.
23. Поляков И.А., Ремизов К.С. Справочник экономиста по труду. М.: Экономика, 1998.
24. Проблемы экономики, организации производства, использования трудовых ресурсов нефтяной промышленности в условиях рынка. Тематический сборник научных трудов. - М.: ВНИИОЭНГ, 1999.
25. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. - М.: Зевс, 2002.

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Служба управления персоналом 1500
Классификация методов управления персоналом 1500
Корпоративная социальная политика 1500
Ответственность руководителей за принятие управленческих решений. 1500
Управление Персоналом 1500
Разработка системы мотивации персонала предприятия 1500
Руководство в организации, отношение руководителя к подчинённым 1500
Культурно-познавательный туризм на примере города Астрахани и её окрестностей 1500
Стратегическое планирование управленческой деятельностью 1500
Организация и проведение кадрового мониторинга 1500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.