Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Стратегический менеджмент

Стратегический менеджмент Управление персоналом (Менеджмент) . Реферат

  • Тема: Стратегический менеджмент
  • Автор: Сергей Пашков
  • Тип работы: Реферат
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 21
  • Год сдачи: 2001
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Стратегический менеджмент - обоснование и выбор перспективных целей развития предприятия и повышения его конкурентоспособности, их закрепление в долгосрочных планах, разработка целевых программ, обеспечивающих достижение намеченных целей.
Самыми главными, перспективными вопросами должен заниматься непосредственно генеральный директор или хозяин фирмы, которому могут помогать референты (штаб). В противном случае ему придется в конце концов уступить место другому лицу, фактически выполняю щему данные функции.
Стратегический менеджмент предполагает реализацию следующих функций:
а) определение целей фирмы с учетом рыночной ситуации;
б) определение средств достижение этих целей;
в) сегментация, то есть разделение общей цели на подцели;
г) разработка соответствующих перспективных планов и программ.
Все виды менеджмента взаимосвязаны. Любой менеджер выполняет административные функции, руководит персоналом, участвует в выборе целей своей деятельности и средств ее достижения. Директор малого предприятия и тем более индивидуальный предприниматель сам выполняет все или большинство функций. Лишь с увеличением размеров фирмы появляется возможность закрепить их за разными сотрудниками или отделами управления. Однако во всех случаях целесообразно различать и анализировать виды менеджмента, поскольку для них характерны особые средства и методы управления, навыки и приемы.
Стратегический менеджмент - основа управления предприятием. Установление целей развития и средств их достижения определяет задачи всех видов менеджмента.

Содержание

1. Стратегический менеджмент и его функции.3
1.1 Функции стратегического менеджмента3
1.2 Основные принципы и тенденции
стратегического управления3
2. Этапы стратегического менеджмента8
3. Стратегия в зонах хозяйствования.12
4. Перспективное планирование16
4.1 Определение перспективного планирования 16
4.2 Структурат перспективного (5 летнего) плана..17
4.3 Этапы перспективного планирования на
предприятии.19
Список используемой литературы...21

Литература

1. Г. Минуберг, Д. Лэмпел, Б. Альстренд , Школа стратегий Питер, Санкт-Петербург 2000
2. И.Б. Гурков Стратегический менеджмент организации ЗАО Бизнес-школа, Интел-Синтез, Москва 2001
3. В.Л. Бакштанский, О.И. Жданов 10000 дней менеджмент в жизни PER SE, Москва 2001.
4. В.В Глухов Менеджмент, Спецлит Санкт-Петербург , 2000
5. Ф. Катлер Маркетинг. Менеджмент Питер, Санкт-Петербург 2001
6. Ю.В. Кузнецова, В.И. Подлесных Менеджмент ИД Бизнес-пресса, Санкт-Петербург 2001

Форма заказа

Напрмер, Экономика

Похожие работы

Название Цена
Государственное регулирование цен в странах с развитой рыночной экономикой 300
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Себестоимость в ценообразовании и финансовой системе 400
Моя специальность. Мой идеал менеджера. 300
Планирование как функция менеджера 500
Управление качеством 500
Менеджмент: некоторые вопросы теории и практики 250
Менеджер ресторана 500
Сравнительная характеристика содержательных теорий мотивации 500
Организационная культура 500

© 2010-2017, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.