Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Управление персоналом (Менеджмент) - Основные виды организационных структур управления: их положительные и отрицательные стороны

Основные виды организационных структур управления: их положительные и отрицательные стороны Управление персоналом (Менеджмент). Контрольная

  • Тема: Основные виды организационных структур управления: их положительные и отрицательные стороны
  • Автор: Ольга Максимова
  • Тип работы: Контрольная
  • Предмет: Управление персоналом (Менеджмент)
  • Страниц: 21
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: Москва
  • Цена(руб.): 600 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

1. Сущность и правила создания организационной структуры

Любую конкретную группу людей, объединившихся для реа¬лизации конкретных целей, можно рассматривать как организа¬цию и исследовать в ней все проходящие организационные про¬цессы. Организация может быть плохо либо хорошо организо¬вана, по мнению руководителей, однако конкретных критериев для оценки организации управления намного больше.
Можно рассматривать способы организации подразделений с целью выявления соответствия их будущим задачам. Реализация целей или задач может тормозиться деятельностью отдельных групп фирмы, цели которых не совпадают с целями фирмы. Например, отделы сбыта в некоторых фирмах сформированы по продуктам. Отсюда при сбыте продукции неизбежны противо¬речия и снижение эффективности работы фирмы. - Можно рассматривать также логику взаимосвязи сотрудни¬ков при решении управленческих задач и судить о степени ор¬ганизованности работы.
И, наконец, можно рассматривать регламентирующие доку¬менты, заставляющие сотрудников выполнять свои функции. В этом случае особое внимание должно быть уделено полноте рег¬ламентирующих документов.
Можно рассматривать форму организации управленческой деятельности и приспособляемость ее к меняющимся целям организации .
Из всего сказанного следует, что работа в фирме должна быть организована таким образом, чтобы работники выполняли свою работу в соответствии с планом действий эффективно, знали свое место и цели в организации, причем эти цели долж¬ны совпадать с целями организации в целом.

Содержание

СОДЕРЖАНИЕ:





Введение 3
1. Сущность и правила создания организационной структуры 5
2. Принципы построения организаций 8
3. Анализ типов организационных структур управления предприятия 11
Заключение. 20
Список литературы: 21




































Введение

В настоящее время силиваются функции менеджмента, связанные с координацией сети и маркетингом, так как одна из основных функций коммерческой организации связана с поиском рынков в целях увеличения сбыта продукта.
В условиях конкуренции возрастают требования к системе принятия решений, повышается эффективность управления, что требует более широкого применения компьютерной техники для реализации на только функции учета, но и всех остальных функций управления.
Таким образом, на сегодняшний день становится актуальной проблема проектирования организационной структуры управления.
Постоянно возрастающая роль научно-технического прогресса в управлении имеет двойственное значение с одной стороны, наблюдается тенденция отступления от старых традици¬онных форм организации управления, с другой - развитие науч¬ного и технического потенциала, особенно в последнее десятилетие, способствует появлению новых, более сложных форм организации управления, имеющих в отличие от традиционных как вертикальные, так и горизонтальные связи, т.е. допускающих управление как по вертикали, так и по горизонтали, что значительно усложняет систему управления. В этих условиях необходимо прежде всего четко разграничить функции и ответ¬ственность за выполнение конкретных заданий и работ, обусловленные как вертикальными, так и горизонтальными струк¬турными связями. Правильное соотношение полномочий и от¬ветственности, четкая регламентация деятельности руководите¬лей и исполнителей в организации непременное условие эф¬фективного развития хозяйственного механизма

Литература

Список литературы:


1. Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Инфра-М, 2006.
2. Забелин П.В., Нестеров П.В., Федцов В.Г. Предпринимательский менеджмент. М.: Аспект-Пресс, 2006.
3. Камушкин Н.И. Основы менеджмента. Минск, 2006.
4. Кибанов А.Я., Мамед-Заде Г.А., Родкина Т.А. Управление персоналом: регламентация труда. М.: Экзамен, 2005.
5. Менеджмент. /Под ред. проф. М.М. Максимцова, проф. М.А. Комарова. М.:Юнити, 2002.
6. Страхова О.А. Деловое администрирование. - СПб: Питер, 2007. Управление организацией: Учебник / Под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. - М., 2006

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Антикризисное управление - контрольная работа. Контрольная 2008 31 750
Антикризисное управление - контрольная работа. Контрольная 2008 24 750
Экономика и социология труда - контрольная работа. Контрольная 2008 26 750
Экономика и социология труда - контрольная работа. Контрольная 2008 33 750
Управление качеством, контрольная Контрольная 2008 16 600
Методы управления, мотивационная основа. Контрольная 2008 17 800
Выработка и анализ стратегических альтернатив. Контрольная 2008 17 1000
Контрольная работа по Сравнительному менеджменту Контрольная 2008 32 1750
Контрольная работа по Управление персоналом Контрольная 2008 31 1100
Мотивация и стимулирование персонала (на примере строительной организации) Контрольная 2008 47 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.