Дипломная работа

от 20 дней
от 9999 рублей

Заказать

Курсовая работа

от 10 дней
от 1999 рублей

Заказать

Реферат

от 3 дней
от 699 рублей

Заказать

Контрольная работа

от 3 дней
от 99 рублей
за задачу

Заказать

Диссертация

Сроки и стоимость индивидуальные

Заказать

Главная - Экономика - Статистическое изучение оплаты труда

Статистическое изучение оплаты труда Экономика. Курсовая

  • Тема: Статистическое изучение оплаты труда
  • Автор: Ольга Максимова
  • Тип работы: Курсовая
  • Предмет: Экономика
  • Страниц: 30
  • Год сдачи: 2008
  • ВУЗ, город: МГИУ (Москва)
  • Цена(руб.): 1500 рублей

Заказать персональную работу

Выдержка

Введение Оплата труда - получаемое работником вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги. Поэтому очень важным является вопрос: как повысить оплату труда, какие факторы влияют на величину заработной платы, какие формы оплаты применять. Целью данной курсовой работы является применение отдельных статистических методов в изучении оплаты труда . Отсюда вытекают следующие задачи: 1. Изучение среднего уровня заработной платы; 2. Изучение дифференциации заработной платы; 3. Соотношение некоторых факторов (стаж работы) на величину заработной платы. В теоретической части рассматриваются следующие вопросы: 1. Понятие фонда оплаты труда и фонда заработной платы 2. Формы и системы оплаты труда. 3. Показатели средней заработной платы. В аналитической части на примере статистических данных ОАО «Аммофос» (является лидером отечественно индустрии и одним из крупнейших производителей удобрений в мире) рассмотрены следующие статистические методы: Задание 1. Исследование структуры совокупности. Задание 2. Выявление наличия корреляционной связи между величиной заработной платы работников и стажем работы. Задание 3. использование индексного метода в анализе средней заработной платы. При проведении статистического анализа данных для текущей работы были использованы следующие программные средства Microsoft Word и Microsoft Excel. В работе использовались учебники базового курса, дополнительная литература. 1. Теоретическая часть 1.1 Понятие фонда оплаты труда и фонда заработной платы Заработная плата как форма вознаграждения за труд выполняет воспроизводственную, социальную и стимулирующую функции. Если оплата труда на предприятии организованна рационально, то это позволяет стимулировать (повышать) результаты труда, обеспечивать рентабельность и прибыльность продукции. Для этого необходимо, чтобы между величиной оплаты труда и трудовыми вкладами работников существовало соответствие. Организация оплаты труда на предприятии включает следующие элементы: - формирования фонда оплаты труда; - нормирование труда; - установление тарифной системы; - определение формы и системы заработной платы. Фонд оплаты труда представляет собой источник средств, которые предназначенных для выплат заработной платы и выплат социального характера. Фонд заработной платы представляет собой сумму начисленных работникам организации денежных средств в соответствии с количеством и качеством их труда, включая подоходный налог и обязательный страховой взнос.[4] Основными задачами статистики оплаты труда является изучение: - Объема и состава заработной платы; - Определение среднего уровня заработной платы; - Изучение дифференциации заработной платы; - Распространение фонда заработной платы по отдельным категориям работников; - Уровня и динамики оплаты труда;

Содержание

Содержание
Введение....3
1. Теоретическая часть...5
1.1 Понятие фонда оплаты труда и фонда заработной платы..7
1.2 Формы и системы оплаты труда9
1.3 Показатели средней заработной платы..12
2. Аналитическая часть.14
2.1 Задание 114
2.2 Задание 221
2.3 Задание 323
Заключение..28
Литература...29
Приложение.30











Введение
Оплата труда - получаемое работником вознаграждение за произведенную продукцию или оказанные услуги. Поэтому очень важным является вопрос: как повысить оплату труда, какие факторы влияют на величину заработной платы, какие формы оплаты применять.
Целью данной курсовой работы является применение отдельных статистических методов в изучении оплаты труда .
Отсюда вытекают следующие задачи:
1. Изучение среднего уровня заработной платы;
2. Изучение дифференциации заработной платы;
3. Соотношение некоторых факторов (стаж работы) на величину заработной платы.
В теоретической части рассматриваются следующие вопросы:
1. Понятие фонда оплаты труда и фонда заработной платы
2. Формы и системы оплаты труда.
3. Показатели средней заработной платы.
В аналитической части на примере статистических данных ОАО «Аммофос» (является лидером отечественно индустрии и одним из крупнейших производителей удобрений в мире) рассмотрены следующие статистические методы:
Задание 1. Исследование структуры совокупности.
Задание 2. Выявление наличия корреляционной связи между величиной заработной платы работников и стажем работы.
Задание 3. использование индексного метода в анализе средней заработной платы.

Литература

Литература:
1. А.М. Годин Статистика. Учебник.- М., 2004
2. Статистика. Под ред. И.И.Елисеевой. Учебник.- М.: «Проспект», 2004
3. Статистика. Под ред. В.С. Мхитаряна. Учебник.- М.: Экономистъ, 2005
4. Статстика. Показатели и методы анализа. Под ред. М.М.Новикова. Справочное пособие.- Мн.: «Современная школа», 2005
5. Шмойлова Р.А. Теория статистики. Под ред. -М.: "Финансы и статистика", 2006 г.

Форма заказа

Заполните, пожалуйста, форму заказа, чтобы менеджер смог оценить вашу работу и сообщил вам цену и сроки. Все ваши контактные данные будут использованы только для связи с вами, и не будут переданы третьим лицам.

Тип работы *
Предмет *
Название *
Дата Сдачи *
Количество Листов*
уточните задание
Ваши Пожелания
Загрузить Файлы

загрузить еще одно дополнение
Страна
Город
Ваше имя *
Эл. Почта *
Телефон *
  

Название Тип Год сдачи Страниц Цена
Анализ социально-экономического развития южно-федерального округа Курсовая 2010 30 1500
Инновационная деятельность как фактор экономической безопасности России Курсовая 2010 36 1500
Анализ использования фонда оплаты труда Курсовая 2010 31 1500
бизнес планирование в медицине Курсовая 2008 43 1500
Основные функции Министерства регионального развития Российской Федерации. Курсовая 2008 44 1000
Экономика отрасли Курсовая 2010 14 1500
рынок корпоративных ценных бумаг и пути его возрождения. Курсовая 2008 34 1000
финансы торговых организаций Курсовая 2008 39 1500
Анализ рынка пива Курсовая 2008 32 1500
Метолургический комплекс РФ Курсовая 2008 31 1500
курсовые, дипломные, контрольные на заказ скидки на курсовые, дипломные, контрольные на заказ

© 2010-2016, Все права защищены. Принимаем заказы по всей России.